魅族內鬥再升級：有員工發生肢體衝突 已報警處理

這只是魅族近來內鬥風波的又一次小插曲。

文 | 饒文怡

風雨飄搖的魅族今日再次傳出內鬥醜聞。

4月17日上午11點，微博用戶「胖子二東」發布消息稱，自己與魅族公司CMO楊柘下屬員工發生矛盾，甚至發生肢體衝突。在微博中，他還配上了一張疑似自己手部受傷的照片，並暗示對方需要承擔相應的法律責任。

但需要注意的是，「胖子二東」雖然在自己的微博簡介中標註為「現任魅族員工」，但這一身份並未得到微博方面的官方認證。

這一消息很快引發了科技圈的關注。微博認證為「魅族科技市場營銷部設計師」的用戶「王斯文VinceWong」轉發了「胖子二東」的微博，並稱對方在眾目睽睽之下毆打自己下屬，將追究楊柘的相關責任。

此前在微博上公開抨擊楊柘的前魅族科技總監張佳則在「胖子二東」的微博下評論稱，涉事的雙方除了「胖子二東」之外，還有楊柘團隊下的某李姓女員工，後者在被檢舉之後出手傷人。

對於紛至沓來的指控，楊柘本人分別在張佳的評論以及王斯文的微博下進行了回復，稱「涉事員工已報警，任何不實之詞都會面對法律的審視」。

這只是魅族近來內鬥風波的又一次小插曲。

4月15日凌晨，張佳在自己的微博賬號上發布消息稱，自己不認同楊柘加入公司一年多來的工作成果，「他若是能帶領魅族走出困境那我就認了，然而從他入職近一年的表現來看，他不能」。

2017年6月，楊柘正式出任魅族科技高級副總裁兼魅族公司總參謀，負責魅族事業部市場營銷相關業務及團隊管理。

加入魅族之前，楊柘曾經在華為、TCL等企業任職。他最為人知的一次工作成果是，為華為的Mate系列以及P系列手機制定了包括「君子如蘭」、「爵士人生」等主題，從而讓華為手機在高端市場獲得了品牌認可度。楊柘也因此被視為華為手機崛起的功臣之一。

加入魅族之後，楊柘沿用了此前的品牌策略，並為魅族的一系列新品制定了相關的主題。比如說，在去年發布的PRO 7上，他就提出了「雙瞳如小窗 佳景觀歷歷」這樣的品牌口號。而在今年，他又為即將發布的魅族15定下了「雕刻時光」的主題。

這樣的營銷套路也引發了不少魅族員工和魅族擁躉的不解。有聲音認為，魅族以前一直是一個重視科技感的品牌，但目前楊柘所設定的產品主題過於虛無，和此前的品牌調性完全脫節。

具體反映在產品的銷售上，楊柘加入魅族後參與的第一款產品PRO 7的市場表現也不盡如人意。據鳳凰科技報道，魅族早先為Pro7背部的「畫屏」下了300萬份訂單，分三批交付，但僅交付了第一批的100萬份訂單後，魅族便提出了取消剩餘訂單的要求。

在本周末，魅族今年的第一款旗艦級產品魅族15即將在烏鎮發布。在黃章表示這只是自己「牛刀小試」，又加上內鬥不斷的大背景下，這款尚未正式問世的產品被蒙上了一層陰影。

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