FB員工平均年薪超24萬美元 比Twitter員工高50％

騰訊科技訊 據外媒報道，Facebook向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件顯示，在該公司聯合創始人、首席執行官馬克-扎克伯格2017年僅領取1美元象徵性年薪的同時，Facebook員工的平均薪酬超過了24萬美元。

該文件顯示，扎克伯格2017年只領了1美元的薪水，但公司為他的個人安保和使用私人飛機所花費的開支超過880萬美元。扎克伯格去年的「其它薪酬」比2016年增加了53%，超過880萬美元。這一數額包括了730萬美元用於扎克伯格本人與家人的安全和旅行費用，以及為扎克伯格私人飛機旅行支出150萬美元，高於2016年的87.1萬美元。

Facebook沒有明確說明扎克伯格安保費用的構成情況，如安全警衛的數量或使用何種安保設備。該公司在提交的文件中表示：「該安全計劃是為了解決安全問題，因為扎克伯格是公司聯合創始人、董事長兼首席執行官，這直接導致了他的安全會受到各種具體威脅。」Facebook還補充說，公司為扎克伯格私人住宅的安全措施的初始採購、安裝和維護支付了費用，公司每年都要支出個人安保費用。

扎克伯格去年的安保費用飆升的原因之一是他在美國各地旅行。扎克伯格此前曾表示，他計劃遍訪美國50個州，了解人們的生活和工作方式。每一次的出行都需要提前安排一個安全小組來規劃其具體行程和他計劃會見的人。扎克伯格去年走訪了美國35個州。

扎克伯格在2017年的總薪酬為8,852,366美元，大約是員工平均薪酬的37倍。從今年開始，美國政府首次要求上市公司披露員工平均薪酬與首席執行官的薪酬，以及兩者之比。在金融危機結束後，美國於2010年頒布了《多德-弗蘭克法案》(Dodd-Frank Act)，要求企業披露員工薪酬，從而幫助股東深入了解、質詢美國各大公司的高管薪酬實踐。經歷了本世紀初和金融危機期間的一系列企業醜聞之後，投資者開始仔細審查首席執行官們不斷上漲的薪酬，並敦促董事會更合理地將薪酬與業績掛鉤。

Facebook計算的員工薪酬包括年薪、獎金、銷售傭金以及授予員工的股票期權。目前，絕大多數Facebook的矽谷同行尚未提交同類報告。微型博客Twitter在上周曾表示，該公司員工2017年的平均薪酬為16.186萬美元。這也意味著Facebook員工的平均薪酬要比Twitter員工高出50%以上。（編譯/明軒）

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