師傅讓2個學徒打200天螺絲孔，找徒弟借錢時，他們一人留了1句話

在以前學手藝，徒弟一般都會坐3年冷板凳，一是讓徒弟打好基礎，避免出錯，二是考驗耐心，想做匠人，要有非常好的耐心，最後才會讓你去實踐上手。甚至需要行隆重的拜師禮。

雖然現在不提倡這麼多繁文縟節，而且也有更多途徑學到手藝，比如培訓學校，只要想學，花錢都能學到。正是這種學習方式的改變，讓工廠老員工更不樂意帶新員工，畢竟，沒有幾個老闆願意為學徒交學費給老員工。

周師傅是工廠的技術大拿，因為技術高，一般的機械難題到他手裡，三下五除二就搞定了，為工廠著實節約了不少資金，聲望也挺高。就是在老闆面前，他也敢罵，老闆也沒有辦法。

老周收徒弟有2個規矩，一，必須打滿200天螺絲孔，二，一年後的頭2個月工資，必須給自己當學費。

老周去年新收了2個學徒，他們都答應了老周的條件，小黃人比較老實，學東西比較慢，而小天人比較機靈，時不時耍點小聰明。而老周安排的打滿200天螺絲孔，小黃一絲不苟的完成了，而小天每次都偷懶。而之後幾個月，老周確實教了他們一些真本事。小天信心滿滿，自認為已經學到老周8成本事，也越來越不把老周看在眼裡。

就在前些天，老周突然找到2個徒弟，找徒弟借錢5千，當時小黃和小天他們一人留了1句話給周師傅。

小黃說的話是：周師傅，我身上沒有5千塊錢，只有3000，但我會在一周之內，找別人借到2000，到時候再給師傅。

而小天說的卻是：周老頭，你也太自以為是了吧，不是你浪費我200天打孔的時間，以我的聰明早就學會了，還要拿我2個月工資，現在又找我借錢。我才沒這麼傻呢，我辭職了，不陪你玩了。

就這樣，小天離開了工廠，周師傅無奈笑笑。一年過後2個月，小黃也確實把2個月工資給了周師傅。只是沒想到，老周把小黃的2個月工資和前幾天借的3000塊錢，一併給了小黃，同時跟他言明，這只是試驗罷了，而以前教的東西，有很多地方是錯誤的，小黃才明白周師傅的良苦用心。

而小天在離開之後，自以為學到本事了，跳槽到其他工廠，結果不到1個月，把工廠機器給弄的亂七八糟，一直修不好，最後被工廠老闆給趕出來了。

你們是否贊同老周故意教一些錯誤知識，用錢來考驗徒弟的做法呢？

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