總監吐槽副總裁被開除 魅族新品發布會前夕上演內訌羅生門
應該沒有人會想到，魅族15新機發布會的預熱，會是魅族的內訌。
在微博公開吐槽高級副總裁楊柘後，魅族文創總監張佳被公司通報開除。魅族發布內部郵件中表示，張佳此舉對公司聲譽造成了嚴重影響，公司決定給予張佳開除處分，解除與張佳的勞動合同關係並將依法追究其法律責任。
張佳公開回應稱，沒有散布謠言，不接受公司郵件中的評價，並會用法律手段維護自己的權益。
矛盾始於4月15日深夜，張佳@蓋文張發布微博，矛頭直指楊柘。「這麼說吧，我愛魅友也感恩魅族和黃章，但是我不認同楊柘，他若是能夠帶領魅族走出困境那我也就認了，然而從他入職近一年的表現來看，他不能。」
隨後張佳刪除微博，並再發微博，「誰都不完美，我也有我的問題，人事方面的事情自有公司解決。請大家將更多時間精力放在4月22日即將發布的產品上。」
除了發布這條微博，仍然在職的張佳還將自己的簡歷掛出，稱自己可能要重新找工作了。
事情到此還遠未結束。今天中午，魅族員工@胖子二東發布微博，「事情敗露想動手？還好證據保住了，你們好自為之，鐵窗淚怎麼唱來著？」，直接點名魅族高級副總裁楊柘。
很快，魅族市場營銷部設計師@王斯文VinceWang也加入戰局，轉發微博指責楊柘，「在公司眾目睽睽毆打我下屬？我先送她上醫院，晚點我找你，你等著！！！」，並將該微博置頂。
張佳也轉發聲援，「羊駝團隊李某（女）被檢舉後出手傷人」，指明傷人者是楊柘團隊人員。
除了張佳，王斯文也在這兩天連發多條微博，矛頭直指楊拓。其中一條微博轉發了一條匿名知乎用戶的答案，問題是：楊柘加入魅族會不會搞垮魅族？自稱是已離職魅族員工的匿名用戶，詳細曆數楊柘入職魅族後的種種，矛頭直指其將原TCL舊部拉入魅族，將原有部門總監架空，讓一些老員工離職，手機發布會預熱視頻報價從100萬飆升到400萬，稱其為魅族帶來了內訌，逼走了有能力的員工，以及進行明目張胆的貪污。
受到點名的楊柘親自下場，轉發微博，稱「賊喊捉賊的演戲。。。。好在有公司人事部的人正好經過，有目擊證人，我相信法律的公正，司法會馬上介入。這個世界不是謠言可以裹挾的！」
口水戰持續發酵，除了引來媒體和魅友，還引來了吃瓜群眾，這也讓沉寂了一些時日的魅族又走到台前。
內訌事件當事人楊柘2017年6月份加入魅族，出任魅族高級副總裁，此前曾是華為終端CMO、TCL手機中國區總裁。去年，魅族曾進行過一系列組織架構調整，共設立魅族、魅藍、Flyeme、海外事業部、配件事業部以及電商事業部。而楊柘主要負責的是魅族事業部市場營銷相關業務及團隊管理工作。
員工對楊柘的不滿情緒早前就已顯現，在楊柘主導之下，魅族Slogan改為「惟精惟一」，但一些員工和魅友似乎並不買賬，而相同的詞，楊柘前東家TCL也用過。
不過，還需要提及的是，在楊柘任內，魅族還尚未發布一款新品，因此目前無法從銷量上來評判這位魅族高級副總裁的業績。
不過，也有人質疑這是魅族營銷手段，此次內訌事件後，倒是有不少人對魅族「惟精惟一」slogan的印象深刻，對魅族即將到來的新品發布會也有了幾分期待。
所以，是魅族陰錯陽差的賺到了嗎？但陡生的波瀾也一時之間也無法讓魅族的業績有太大起色。
手機市場寒冬之說早已不新鮮，工信部旗下中國信息通信研究院數據報告顯示，今年一季度，中國市場國產手機品牌的出貨量為7586.4萬部，同比下降28%。在一片紅海的國產手機市場，魅族們需要依靠發布新品來刷存在感，但要撼動華米VO四大巨頭的市場份額，還差得遠。
魅族去年的官方披露顯示，魅族包含魅藍在內的手機產品2017年總出貨量接近2000萬台，同比2016年的2200萬台下降了200萬。這與2017年國產手機出貨量第四的小米，還差了幾千萬台。
此前從眾搞機海戰術的魅族，並未嘗到甜頭，並無一款「能打」的產品，放慢步調產出的新品，也未有起色，去年7月，魅族發布Pro 7，定位高端機的Pro7在銷量上並無亮點，魅族事業部銷售副總裁褚淳岷的離職也被指與此有關，
2015年，魅族創始人黃章拿到了阿里巴巴5.9億美元投資，據說，馬云為他定下三年衝擊手機市場前三的目標，今年是第三年，今年還是魅族成立的第15周年，魅族押寶的「夢想機」魅族15發布之際，魅族的內部矛盾又以這樣的方式公開化了。
在魅族內訌的新聞下，鎚子創始人羅永浩在下面留言，稱自己躺槍。而黃章的微博，還停留在2017年他宣布復出時，「感謝大家，我將重新出山打造我的夢想機，去迎接魅族 15 周年」。
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