小伙語音彙報工作，被批態度不端正，學會這五條技巧領導讚賞有加！

《重慶晚報》最近報道了一則消息，重慶市某公司的員工張珂最近在給上司彙報工作時，由於經常採用語音彙報，引發上司的不滿，結果被上司在會議上批評工作態度不端正，對此你是怎麼看的呢？

據張珂介紹，由於最近工作比較忙，需要請示彙報的工作比較多，自己為了省時間，每次請上司請示彙報工作時，都是採用語音彙報的形式，剛開始時上司就說一句「好」或者「知道了」。

所以在後來的一段時間裡，張珂就是都是採用語音彙報的工作方式，有一次上司回復「在開車，發文字」，看到上司這樣的回復，所以張珂按照上司的要求，把工作的內容以文字的形式彙報。

本來張珂以為這件事情就這樣過去了，但是沒想到在公司內部會議時，上司批評張珂工作態度不端正，做事情考慮不周，張珂為此感覺很鬱悶，張珂認為如果領導有要求，可以直接提醒，沒有必要批評他。

張珂的這個案例在職場中非常常見，對此很多網友也支持張珂的上司，因為發語音僅僅是方便了自己，而文字不僅則是方便上司，那麼在職場中通過微信到底該如何彙報工作呢：

一，必須實名制：現在是網路社會，當領導的朋友圈都是網名時，你的實名會讓領導增加對你的信任感，這樣你就比別人多出更多的機會。

二，用真圖像：真實的圖像不僅可以增加信任感，更讓領導覺得真實，至於圖片的選擇可以是證件照、或者是西裝革履的照片，因為這個代表著你的職業形象。

三，要分段彙報：彙報工作時，最好用文字彙報並且分段，這樣就顯得條理清晰，領導也方便找到重點，更是為領導節約時間，看上去美觀，有條理性。

四，多用書面語：微信上給領導彙報工作時，最好多用書面語，因為這樣更能體現你的能力，也更加體現你的彙報更專業，更具有力度，無形中會給你的彙報加分。

五，盡量用短句：職場中給領導回報時，盡量多用短句，方便領導閱讀，如果句子太長領導視覺上不好之外，而且換很容易理解錯誤，所以多用短句這樣才顯得有節奏感。

為了考公務員我花了6年時間，辭職卻只用了3分鐘，其中緣由太無奈！

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