女員工上班第一天，因為同事提1個建議，她只工作2小時就辭職了！

世界之大，無奇不有。有各種各樣的公司，各種各樣的老闆，就有我們各種各樣的經歷。一位讀者美珍給我講了她的一個職場經歷，也算是奇葩了，因為她只幹了2個小時就辭職了！

怎麼回事？一起來看看：

美珍是大專學歷，在現在不太好找工作。兜兜轉轉了好幾個月終於在一家不大的公司應聘上了，是做行政助理。待遇能勉強養活自己，但也挺滿足了。先穩定下來，慢慢干著。美珍是這麼打算的。

第一天上班開早會，美珍作為新員工被介紹給了全體同事，然後她也簡單的自我介紹了一下。同事鼓掌之後她正準備要回座位，領導示意她先待在台上別動，讓她表演一個才藝，唱歌跳舞什麼的都可以。

美珍當時就懵了，這個跟我的工作有關嗎？為啥要表演才藝?又不是晚會。於是她就說自己不會，委婉的拒絕了。但是領導和同事不幹，不表演才藝節目就不讓她下來。台下各種說啊笑啊起鬨啊，美珍一個人站在台上感覺非常的尷尬，直想找個地縫鑽進去。

最後沒有辦法，一個老同事想了個辦法，讓美珍學動物叫，貓啊狗啊都行。領導也認可了，同事也拍手稱好。

什麼？動物叫？你們是認真的嗎？美珍看著領導的表情，同事的神態，他們的確是認真的想讓自己學動物叫。

美珍氣的要死，馬上從台上下來，衝出了會議室。收拾了東西就回家了。不幹了！

在職場上，在一家公司要生存下去，並且混得好，確實需要跟領導同事搞好關係，有時候也不得不做一些違背初心虛與委蛇的的事，但像上述這樣，似乎是太過分了。你們說呢？

你們是否有在職場受委屈的經歷，說來一起分享下。

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