你的外國老闆都在「無為而治」了，你還不快去補補西哲？
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這是 iLibby 的第74篇原創文章
首發自2018年4月15日·簡書。如需轉載請聯繫作者。
心理學的盡頭是哲學
上周參加管理層會議。中午吃飯時正好和我們的西班牙GM一桌。
正發愁該聊些什麼，GM主動開口，問我最近心理學學的怎麼樣了。
我說，學到後面發現，道路的盡頭是哲學(1)。所以最近又在惡補西方哲學(2)。
(1)把這篇文章發給小夥伴預覽，夥伴指出，也有說「心理學的盡頭是神學......萬物最終指向神學」。我只談自己現階段的體會。
(2)為什麼只補西方哲學呢？
雖然對於孔孟老莊也只是了解一些皮毛，好歹還有點皮毛，從小的語文課本也會弄幾篇相關的古文。
在學校受到的正規教育里完全沒有哲學課。馬克思主義屬於政治課。直到前兩年看了哈佛公正課以後，發現原來那是一堂貨真價實的哲學課。
這兩年慢慢接觸了更多的西哲，才意識到原來數學課本里的歐幾里得、物理課本里的亞里士多德，都是哲！學！家！原來馬克思並不是嚴格意義上的哲學家。
應試教育害死人啊。學習還是要靠自己。
東方哲學 vs 西方哲學
GM又問我如何看待東西方哲學。
我說，東方講究無為而治，理論方面比較抽象，需要你自己去「悟」。西方有很具體的理論。
他說：你們東方的哲學理念沒有被很好地傳承。
這我可不服氣了。雖然您是老闆，這關係到咱們民族自豪感，還是需要澄清一下的。馬上使出心理諮詢的「具體化」技術，請他具體說說為什麼這樣講。
他說，前些年他剛到中國，聽到「無為」這個概念，覺得很感興趣，很想深入了解，可惜找不到相應的書。
我說，咱們有《道德經》啊。咱們還有《論語》、《莊子》。
他說：你說的都是兩千年以前的作品了。
我噎住了。一時沒想到好的回答。只恨自己平時積累不夠，關鍵時候掉鏈子。
他繼續說，就這個問題，他問過之前幫我們做領導力培訓的一位教練，有著深厚的心理學、哲學、和管理學背景。
教練的回答是，因為東方看重具象的表達，重點放在「把這一套哲學思想在平時的衣食住行裡面體現出來」，而不是把重點放在記錄。
東方先賢不愛著書立字
這倒也是。我們古代聖人們多不喜歡著書立字，喜歡言傳身教。比如孔子帶領著72弟子。
其實，能通過「說話」來傳授的，已經算好的啦，還有個故事叫「世尊拈花、迦葉一笑（出自《佛經三藏》）」。 釋迦牟尼連話都不話，只是轉動手中的花朵，迦葉一笑，釋迦牟尼知道他明白了。
太玄了。咱們還是說回著書立說。
《論語》並不是孔子親自所著，而是孔子的弟子對老師日常言行、舉止的記錄。
上面說得《道德經》，據傳也是老子西出函谷關打算隱居，被在守關官員關尹認出，在關尹的一再懇請下，才留下了這唯一的一本著作：五千字的《道德經》。
不過這樣說來，蘇格拉底也沒有留下什麼文字，《對話錄》是蘇格拉底的弟子柏拉圖在他死後，對老師言行、思想的記錄。
從柏拉圖以後，亞里士多德、笛卡爾、康德......一代一代，在前人的基礎上，西方這一脈的哲學思路，被很好地傳承、發展，直到今天。
中醫中的管理哲學
忽然想到中醫。現在許多反中醫的人，對中醫最大的詬病，就是一部《黃帝內經》傳下來，並沒有不斷改進。
中醫可以完全有底氣地說：中醫「非科學」。咱和科學就不是一套系統的，並非「偽科學」。
科學，是一種信仰。宗教，是一種信仰。中醫，也是一種信仰。
我正想到中醫，GM也說到中醫。他說：東方講究系統思維，西方是頭疼醫頭、腳疼醫腳。比如手臂上長了一個瘤，西醫就叫你直接做手術切除，中醫會看看是不是由於其他原因引起的。
這點我是認同的。我說：是的，中醫會看看是不是由於哪裡氣血不通。
管理公司也是一樣，表面上呈現出來的那些問題，看起來這某個特定的問題，實際上是系統問題，並不是「動一刀」就可以搞定了。
聊到這裡，忽然明白了GM在一些問題上的處理，背後的邏輯。
做到高層，光靠商業邏輯是不夠了，還必須有一套管理哲學。最高的境界是哲學。
這年頭，老外都從中醫中悟出了東方管理哲學，用來manage中國人。少年，快去補補西哲 + 東哲吧。
《線性思維和系統思維》
之前在萬維鋼的一篇文章《線性思維和系統思維》摘錄了以下筆記，作為這篇文章的結尾正好。
如果出現以下癥狀，你可以判斷，這個問題不是線性問題，而是系統問題：
看似是個小問題，但是有解決它卻需要耗費許多資源；
多次試圖解決一個問題，卻總是無效；
問題本來應該容易解決，可是人們故意不解決；
新人來了就發現有問題，老人一笑了之......
今天的文章只是一場談話後的心得分享。想到哪裡寫到哪了，不成系統，歡迎拍磚補充。^-^
以上
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