16日從武漢市招才局獲悉，在漢外籍高層次人才申請永久居留權，即俗稱「中國綠卡」，今起可在網上辦理。

據剛出台的《武漢全面創新改革試驗區推薦外籍高層次人才申請在華永久居留的辦法（試行）》，在武漢試驗區內（包括區內高等院校、科研院所、企事業單位）符合認定標準的外籍高層次人才，經武漢全面創新改革試驗區協調領導小組授權，由市招才局負責認定推薦。

據了解，申請人所在單位提交《外籍高層次人才申請永久居留推薦表》、申請人有效護照及簽證證件、個人承諾書、單位推薦情況證明、證明其屬於外籍高層次人才的相關材料等申請材料，可登錄「城市合伙人」網站，點擊「永居申請」，進入「國際人才自由港網上辦平台」，進行網上申請，省去跑腿之苦。

市招才局相關人士介紹，包括武漢市黃鶴英才計劃、武漢市黃鶴友誼獎、武漢城市合伙人項目入選者、3551光穀人才計劃（東湖高新區）、車都產業領軍人才（經濟開發區）在內5類人才，收到申請之日起，最快3個工作日內即完成審核、5天公示後即予以推薦。獲推薦後，將可赴市公安局出入境管理局外國人服務「單一窗口」，辦理永久居留申請，依程序報國家公安部審批。

市招才局相關人士介紹，武漢海納四方人才。獲國際相關獎項、進入國內或其他省份人才引進計劃的人才，想要在漢申請永久居留權的，經第三方機構核實後，在相關網站進行為期5天的公示通過者，也同樣獲推薦。

構築人才「金字塔」，是今年我市重點工作——構建經濟趕超發展新格局的重要戰略之一。圍繞做高做精「塔尖」，武漢要深化「城市合伙人」計劃，力爭每年至少引進2名諾獎得主、20名外籍外地院士和一批商界領袖，為國際人才提供無差異國際化生活環境。

據了解，為建國際人才自由港，杭州推行7項出入境便利政策，開通永久居留申請「直通車」，上海率先試點持永居證外籍高層次人才在當地自貿試驗區科技創業開放政策。全國一線城市加入「人才爭奪戰」，國際人才尤成「掐尖」領域。

產業型高層次人才對永居權需求大

長江日報記者了解到，根據前期需求調查統計，預計政策實施後，「綠卡」申請量同比有望增長3倍，將對我市聚集高層次人才和發展經濟發揮重要作用，為打造全國有影響力的國際人才自由港奠定基礎。

長江日報記者前期了解到，產業型高層次人才最盼「中國綠卡」。娶了湖北老婆的首批武漢市「城市合伙人」比利時人弗朗西斯·沃波特，受聘於武漢理工大學，在材料複合新技術國家重點實驗室從事科研教學工作。2012年5月，他創辦了光明創新（武漢）有限公司，致力於複合新材料的技術研發、生產和銷售。最初，由於出入境政策所限，他的居留許可證有效期為1年，每年必須先後赴省、市兩級出入境管理部門辦理延期手續。2011年初他剛到中國，正在大連出差，突然接到通知，必須馬上啟程去泰國參加一個重要的國際會議。由於工作繁忙，許可證已到期，出差途中的他，沒來得及辦理延期，會議只得缺席。2016年7月，他已獲得中國永久居留證，還有了個中國名字叫「王光明」。

長江日報記者了解到，在武漢新芯、華星光電等戰略性新興產業所涉企業，也有不少外籍華人專家。辦理「中國綠卡」實現馬上辦、網上辦後，將讓他們安心紮根武漢，助力產業發展。

鏈接：武漢逐步放寬「永居權」申請

2016年7月1日起，武漢規定，符合條件的四類外籍高層次人才，可獲簽有效期不超過5年的居留許可。

而據目前的最新政策，提法為「武漢試驗區區域內的高等院校、科研院所、企事業單位申請的外籍高層次人才，且符合《中國（湖北）自由貿易試驗區和武漢全面創新改革示範區推薦外籍高層次人才申請在華永久居留的認定管理辦法（試行）》規定之條件者」，門檻不斷降低。據了解，在降低「綠卡」門檻的同時，武漢市還將原來分屬招才、公安、外專、商務、出入境檢驗檢疫5個部門的外國人證件業務「五窗合一」，外籍人才在漢獲「中國綠卡」，將再創新速度。

2位「留漢專家」入選改革開放40年最具影響力的外國專家

15日，由國家外國專家局主辦的第十六屆中國國際人才交流大會在深圳閉幕，大會發布了「改革開放40周年最具影響力的外國專家」評選結果，由武漢市外國專家局推薦的「留漢專家」、武漢市「黃鶴友誼獎」獲得者威爾納·格里希和彼得·貝內特入選。

此次評選旨在銘記外國專家在改革開放過程中的突出貢獻、真摯友誼，總結我國引進國外人才與智力工作服務改革開放的經驗成果，共有40位外國專家入選。

已故德國專家威爾納·格里希1984年至1986年擔任武漢柴油機廠廠長，是改革開放後中國國企聘請的首位「洋廠長」。他從嚴治廠，引進國外以質量、市場為核心的管理理念，提出在不增加投資的條件下，利用現有設備，採用現代管理辦法，充分利用8小時，生產出質量高、壽命長的柴油機。任職兩年，格里希通過改革，將武柴治理得面貌一新，產品質量迅速提高，不僅佔據國內領先水平，而且產品暢銷東南亞多個國家，年出口量一度達到5000台。1986年11月，根據協議，格里希到期卸任。2003年，他在自己的家鄉辭世。

英國專家彼得·貝內特博士，現為武漢金頓激光科技有限公司技術研發總監，他推動企業與英國的大學與激光企業建立合作關係，與湖北工業大學共建中英聯合研究中心，形成產學研結合體系。

第十六屆中國國際人才交流大會上還舉辦了慶祝改革開放40周年引才引智成果展，展出49個重要成果，由武漢市外國專家局推薦的武漢新天達美環境科技股份有限公司《STCC污水處理及深度凈化技術》入選該展。該技術填補國內污水處理技術空白，實現污泥和固體廢物處理一步解決。

武漢市外辦相關負責人表示，武漢兩位入選的專家在推動武漢重點領域跨越式發展、重大科學研究關鍵性突破、中外科技文化交流、高層次人才培養等方面發揮了重要作用；入選的引才引智成果攻克了關鍵核心技術，對武漢繼續加大國外高端人才引進、推動科技成果就地轉化，具有示範和引領作用。（長江日報融媒體）

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