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這是一個盛產「女漢子」的國家

這兩天,斯德哥爾摩正在舉行性別平等論壇,來自100個國家的600多名學者、政治家、企業家和活動家都齊聚瑞典首都,借著這次全球大會的平台,來討論如何通過共同努力,讓我們的世界變得更加男女平等。

圖片來源:twitter @SweMFA

那麼,作為這個世界級論壇的組織方,瑞典自己的男女平等狀況怎麼樣呢?

世界經濟論壇每年都會對全球140多個國家的性別差距狀況進行排名,我們大瑞典每次都穩居前5名!作為世界上性別平等程度最高的國家之一,在瑞典生活的姑娘小伙是一種什麼樣的體驗?

簡單舉幾個栗子好了:

- 辦公室的女生大汗淋漓搬重物,如果不開口請身邊男同事們幫忙,他們可不敢輕易上前「救美」;

- 孕婦出門坐地鐵,如果不是自己主動提出男人很少讓座;

- 家裡的家務夫妻雙方輪流做,男人在瑞典享受不到偷懶的「特權」……

瑞典一直因自己在外人面前的「女漢子」形象而驕傲不已。今天,愛瑞君就要來和大家說一說,這個傳說中女權膨脹上天的國家到底是怎麼肥事~

首先,我們來看看瑞典在追求性別平等路上的腳印們:

(在方框區上滑即可查看更多文字)

13 世紀 50 年代,國王Birger Jarl通過反對暴力對待女性的法律,禁止強姦和誘拐女性

1842年,學校改革允許女性接受教育

1846年,允許寡婦、離異及未婚女子在指定場所工作

1919年,所有女性被賦予了投票的權利

1947年,Karin Kock成為首位進入政府的女性;開始實行全民育兒津貼

1955年,職業女性能享受3個月帶薪產假

1974年,瑞典成為世界上第一個用父母育兒假取代母親產假的國家

1980年,在工作場所的性別歧視被視為非法行為

1991年,頒布關於性別平等的新法案

2002年,育兒假增加到 480 天,其中有60天分別預留給父母雙方,不可轉讓

2009年,設立平等檢察署(Equality Ombudsman),旨在消除歧視和保護每個人的平等權利和機會

2016年,更新關於育兒假的規定:480天的育兒假中其中有90天分別預留給父母雙方,不可轉讓。

圖片來源:網路

那麼經過這些年的發展,日夜操著「性別平等」心的瑞典究竟發展得怎麼樣了呢?

性別平等從娃娃抓起

從學前教育開始,學校就會為孩子們提供平等機會,讓孩子們從小就抵禦傳統性別模式和性別角色對未來發展的制約,淡化性別限制。(簡單來說,就是讓孩子們明白——沒什麼女孩專屬或者男孩限定,喜好的顏色、興趣、職業等全憑個人口味選擇,和性別無關!)

所以,下面這種兒童玩具廣告的畫風——酷愛粉色的蜘蛛俠和立志躋身賽車事業的女漢子在瑞典一點兒也不顯得違和。

圖片來源:Leklust

帶娃不只是媽媽的事兒

瑞典有關性別平等的眾多實踐中,名聲最響的就是父母共享480天超長育兒假了。而且,使用規則規定父母雙方均需至少休 90 天育兒假,這就強行讓粑粑們承擔起獨立帶孩子的責任。

在育兒假中的 390 天里,父母有權獲得工資收入的 80 %,最高不超過每天 946 瑞典克朗(據當前匯率換算約合 715元人民幣)。剩餘的 90 天里,每天補貼 180 瑞典克朗。

雖然目前來看,男性平均使用約四分之一的育兒假,大部分假仍由女性在休,但是男性休假的佔比正在穩定地緩慢上升。

職場真的已經實現性別平等了嗎?

瑞典的《反歧視法》中要求所有僱主必須主動設定明確的目標,以促進男女平等。另外它還明文規定禁止性別歧視,責成僱主有任何騷擾問題即展開調查並採取措施。同時,僱主必須公平對待所有曾經、正在或將要使用育兒假的僱員或求職者。

瑞典議會中女性成員所佔比例已經成為世界之——在2014年大選之後,43.6%的席位由女性佔據。

公共部門,有62%的管理人員為女性,可以說是女性撐起了大大大半邊天。

私營部門的情況就沒有這麼樂觀了。根據瑞典統計局 2016 年發布的性別平等狀況雙年報告,在上市公司中,首席執行官、董事會主席、董事會成員的女性佔比分別為6%、5%和29%,男女失衡相當嚴重。

另外,男女薪酬不平等的現象也仍有提高的空間。平均而言,瑞典女性目前的月薪差不多是男性的 88 % —— 如果考慮到兩性自身職業偏好和行業的差異等因素,那麼前者是後者的 95 .5%,差距縮小不少。

男女薪酬12%的差距如果以每天8小時的工作時間來換算,相當於女性在16:02之後都在充當免費勞動力。瑞典女性曾合力發起【16:02】運動來抗議這段充當「免費勞動力」的時間。

圖片來源:Sebastian Thorén

不過在某些行業,女性的工資反倒比男性高出不少,比如房地產和行政經理、清潔行業從業者、翻譯員、語言學家等等。

對女性的特別保護

2015年,在瑞典大約有 29000 起針對女性的暴力案件,其中37%是發生在親密關係之中。多年來,由於更多女性敢於站出來揭露,被曝光的暴力案件數量大幅上升。

瑞典歌手Isa Tengblad為#MeToo運動發聲

攝影師:Hans Christiansson

20 世紀 80 年代初修訂的法律移除了女性撤銷自己提出的暴力指控的可能性,從而保護這些女性控訴者免受要求她們撤銷指控的威脅。

需要幫助的女性可以向遍布瑞典的 200 家左右的地方婦女庇護所尋求幫助。大多數庇護所都與兩家國家級機構相關:瑞典婦女庇護所協會以及全國婦女和年輕婦女庇護所聯合會。

用實力說話的女性代表

經過法律、社會體制、教育等各方面為性別平等作出的努力,瑞典的女性代表們在不同領域都表現相當惹眼。

長襪子皮皮

瑞典兒童作家Astrid Lindgren創造出來的童話人物皮皮可以說是「女生也可以勇敢獨立又有趣」的啟蒙啦!她總是在打破傳統觀念上對女孩行為舉止的定義——她經濟獨立;敢於在世界七大洋上航行冒險;甚至可以制服身強力壯的小偷和強盜。小女孩們總是能從皮皮的故事中找到自由勇敢的動力,相信自己與生俱來的能力。

女性大主教

在歷史上,教會大主教的角色一直都由男性理所當然地擔任。但在2013 年,瑞典成為打破這項傳統的為數不多的幾個國家之一:Antje Jackelén被瑞典教會選為首任女性大主教。

圖片來源:Jan Nordén/IKON/CC by 3.0

教會內部也非常好地平衡了男性和女性成員,瑞典教會的最高決策機構——聖公會 2014 年- 2017 年任期執事會由 125 名女性和 126 名男性組成。

政府中的女性大臣們

作為世界上第一個奉行女權主義外交政策的國家,在現任24位政府大臣中,有12位是女性,剛剛好男女各半!

而且,這些位居高職的女性大臣時不時就為同胞們權利搖旗吶喊。在4月15-17日的性別平等論壇上,瑞典外交大臣Margot Wallstr?m、國際發展合作和氣候變化大臣兼副首相Isabella L?vin、歐盟事務和貿易大臣Ann Linde等女性大臣們將代表瑞典政府發聲。

性別平等大會現場。圖片來源:twitter@sida

在這次性別平等論壇中,我們也特別邀請來自好奇心日報的記者到斯德哥爾摩參會,後續我們也將陸續推出記者發回的報道,敬請期待吧~

最後來個小調查:

如果在上方問題1中選擇的是「希望」,你對具體的活動內容/形式有什麼建議和期待嗎?

歡迎在下方留言和我們分享你的想法!

Hej!我是"愛瑞典Isweden"

by 瑞典駐上海總領事館

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