記一次坑爹的面試經歷
近期，筆者去了一家很坑爹的公司面試。為什麼說它坑爹呢？容我細細道來。
某天，我正在辦公室認認真真的辦公，忽然手機呼吸燈閃爍，於是拿起手機發現是某招聘app有消息發過來了，一家描述很不錯的公司，福利處寫著月薪+月度獎金+股權百萬以上，五險一金，培訓、旅遊、聚餐應有盡有，帥哥美女如雲。給的薪資又遠高於我現在的水平，雖然我還沒打算換工作，但是過去看看應該也不錯，說不定就入職了呢。
於是周六一大早，打扮的乾乾淨淨，颳了鬍子，穿上一身帥氣西裝。出門坐了一個多小時的地鐵，又騎了十幾分鐘的單車，終於趕到這家股權百萬、心心念念的公司。雖然這家公司所在的大廈比較老舊偏遠，但只要公司合適那我也不在乎。
一進門，就看到一排排電腦如網吧一樣，環境也算還可以，至少乾乾淨淨，有幾個程序猿形狀的人物在那裡探討問題。
布局大概就是這個樣子：
Hr小阿姨接待，給我和另外一個小夥子一張表，說先把這個填一下，我以為是技術題，就掏出我的面試專用大筆，躍躍欲試準備大顯身手，結果一看到表的內容我就驚呆了。這哪是調查啊，完全就是不平等條約啊
測評表：
說實話看到這個表之後我的第一反應就是馬上走，這是一家吃人的公司，進去之後肯定累的半死，不過轉念一想，大老遠來的不容易還不如看看它耍什麼花招，於是鎮定了一下把表全都填滿了，其中有幾道題我都是實話是寫，比如說：
你大學逃過課嗎？共計多少次？
答：逃，經常；
喜歡打遊戲嗎？最喜歡打什麼遊戲？每周打多少小時的遊戲？
答：喜歡，lol，20個小時；
比如21題的不平等條約，果斷寫的沒好處，不接受！
在我填表的時候另外一個小夥子已經填好表進去和hr聊了，我在門口等了一會就見到hr帶著另外一個小夥子去見經理，輪到我進去的時候hr就說：「很遺憾，雖然您這個評測已經很優秀了，但是還是和公司的理念不符，公司需要的是拼了命和公司一起奮鬥的人，既然已經來了一線城市了，幹嘛不拚命幹活呢？」我思考了一下，說了聲謝謝就趕緊跑了，簽這麼多不平等條約還不把員工當人看。
總結：以後面試的時候一定問問清楚再過去，畢竟面試的成本還是很高的，路費、伙食、水如果請假去的話又要幾百塊。所以還是事情查清楚了解清楚再去吧。
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