職場上混得差的人，大都有這四個毛病，要引以為戒！

在職場上，我們總能看到一些人，年齡比較大了，但是職位仍然很低，甚至仍然在底層混的，這些人就是我們眼裡邊混的比較差的人，這些人通常會有下面這幾個毛病，如果你現在剛剛踏入職場，或者是在職場時間不太長，也有這些毛病的話，你的結果和這些人是一樣的，大家要有則改之無則防之，希望給大家帶來一些幫助。

【1】不肯在工作上吃虧，多干點活生怕累死——如果一個人在單位裡面不願意多干一點活，每每領導安排一件看似是職責之外事情的時候，總會推脫拉，甚至表現比較強烈的抵觸，那就決定了你在這個單位裡面想混得很好已經變得相當困難了，有兩點原因，第一，不做更多的事情，尤其是自己職責之外的事情，你綜合適應能力就會很差；第二，領導會覺得你這個人太自私，沒有一點團隊精神，這樣就大大限制了個人的發展，所以年輕的時候多干一點活，累不死，還會讓你長見識。

【2】在領導面前不善於表達與表現——你工作做得再好，如果不善於在領導面前表達，如果不能夠及時的向領導彙報，如果不能夠把自己的想法和領導進行溝通，把自己的需求，向領導提出來，領導哪裡會知道你的現狀呢？你要知道領導的下屬那麼多，他也不在意你一個。

【3】不注重個人職業品牌的塑造——一個人的職業品牌一定是要好好維護的，其中最重要的一點要求，就是不能讓自己沾上污點，比如說作風有點問題，比如說手伸得太長，比如說不能夠很好的和大家配合，這些都是自己職業品牌的污點，一旦有了污點，再想糾正過來，再想洗清難度就大了，所以，一定要注重自己職業品牌的塑造，不要因為一些小事，而壞了自己在大家心目當中的形象。

【4】得罪了關鍵的人，不懂得不懂事就難成事的道理——這也是一個很大的毛病，如果你得罪了一些關鍵的人物，這就叫做不懂事，在任何一個單位裡面，一個不懂事的人，他是不可能做成大事的，人家不給你這樣的機會啊，你最多就是一個打雜的，很多人這樣還覺得自己很牛，實際上你是自己在賭上自己的路，不僅是前進的路，還有後路，都讓你給堵死了，你哪裡能夠混的好？

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