美媒：接下來的幾年 中國能超越美國矽谷嗎？
在接下來的幾年，中國能超越美國矽谷嗎?
【以下是評論部份】
1. Godfree Roberts, Ed.D. Education & Geopolitics, University ofMassachusetts, Amherst (1973)
中國已經在好幾個領域超越矽谷了。在未來的十年里，中國極有可能在幾乎所有領域佔據全面的競爭優勢。如果你們檢索矽谷的專利，你會發現其中有一半以上的專利上面都有華裔的名字。留在中國的工程師的質量比那些離開中國的工程師的水平更高，而且留在中國的工程師的數量幾乎是那些離開中國的工程師的數量的100倍。今年(2016年)，中國在「重大項目」上面超越了矽谷，項目如下：中國的超級計算機運行最快，性能最高，價格最便宜。其它的還有網路安全，衛星加密通信，網路安全，語音識別，石墨烯產業，超材料高光譜成像以及納米技術。中國的晶元製造商用數十億美元的金錢去購買小型半導體製造商。這種做法與英特爾最近幾十年所做的事情如出一轍。今年7月，清華紫光(中國未來的英特爾)收購了國內領先的晶元製造商XMC，通過這種手段創建了中國最大的集成電路製造商。北京CGP投資公司的陳立芝解釋說：「中國有太多的半導體行業的小公司，中國大陸的半導體行業在設計能力方面已經落後，政府的注資將使該行業在短時間內超越競爭對手。」
這些政策都起到了一定的效果。2015年，中國的半導體市場增長了6%，達到1.1萬億人民幣，而電子元件的進口下降了7.3%。這件事情很不尋常，是一個很顯著的變化。中國半導體行業協會表示，2016年，在中國大陸設計和製造的晶元將滿足中國國內三分之一的需求。美國商務部工業與貿易管理局數據顯示，中國的目標是在2020年之前將半導體產業增長率維持在20%。最終期待到2020年的時候，中國半導體的規模達到1430億美元。ASE集團的一名員工表示「中國內地的競爭對手正迅速佔領市場，通過收購擁有先進技術的外國公司變得更具競爭力，」。他告訴財新，台灣主要晶元製造商ASE最近(向蘋果公司供貨)輸給了中國大陸的競爭對手。該消息人士稱，這家中國內地公司在收購一家韓國公司後擁有更好的技術，並能夠提供更低的價格。
回溯到2007年，中國製造了iPhone，但是中國只獲得了利潤的0.6%.在2016年的時候，中國成了iPhone的最大的零件供應商及最大的市場。與此同時，中國也保留了一部分的IPhone的利潤。在iPhone7當中將會採用更多的中國的專利，IPhone8也將延續這個趨勢。在矽谷所擅長的各個領域裡面，今天幾乎沒有哪一個領域是不面臨中國競爭的，而且矽谷看起來也沒有哪個領域是能夠做到環比年度增長20%的。所以，你自己掰著手指頭算算就知道結果了。
2. Greg Blandino, works at Beijing, China
從短期或者是中期來看，我認為中國很難達到矽谷的水平。原因如下：
1)矽谷已經參與到國際勞動力市場。矽谷可以從印度，中國以及俄國以色列等國家吸引最優秀的工程師。這有一部分要歸功於美國是一個移民國家，移民政策相對比較開放有關係。從文化融合上面來看，中國長期聘任高層次的外國人才的優勢依然弱於美國。英語是國際語言，這對於美國吸引外國人才當然是很有幫助的。
2)矽谷是在為全世界生產產品，而中國的技術公司主要都是為國內市場服務。阿里巴巴的成功經驗沒有那麼容易被複制，因為國外並沒有那麼多無處不在的「快遞哥」，沒有了無處不在的快遞哥。網購就很難發展起來。中國軟體市場是不對外開放的，這使得中國軟體的UI界面設計滯後於世界的發展。造成的結果就是設計非常糟糕，中國軟體界面所持續的時間通常都更長。但是，使用滴滴和uber的經歷使我對這一點有了不一樣的看法。漫步於中國的網站，你會覺得他們的界面設計都非常古典。
3)矽谷和中關村都得到了政府的支持，儘管很多自由主義者不願意承認這一點，但是美國的政府和國防部都將資金和研發人才投入到這個市場裡面去。中國的企業得到了類似的資助。
4)就矽谷而言，資本和法律資源都非常容易獲取。在中國，相應的資源都是非常態化的，法律依然非常不規範，尤其是涉及到知識產權的時候，這個問題肯定需要幾年的時間來進行解決。至少需要幾年的時間來解決這個問題。在那之前，「家族對稱基金」將會是主要的存在形式，所謂「家族對稱基金」就是一個大家族中有很多的親屬參股，這成為了很多中國創業公司初期啟動的主要模式。從短期和中期來看，很難看到這種「夫妻店」在短期內快速消失。
5)人才流失
有很多的中國的人才都有移民國外的想法。國外的工資更高，沒有污染，房價更低，食品更為安全。國外的競爭不像中國那麼的殘酷，國外的教育看起來更好，更便宜，不需要給老師或者校長紅包。中國的科技工業是以北京為中心的，儘管並非每個人都覺得難以忍受，但是北京的空氣污染確實非常糟糕。中國人往往對自己本國批評得最為激烈。這些因素往往是導致中國人才外流的一些極其重要的原因，在這些問題被徹底解決之前，這些將一直都是導致中國人才外流的要素。我不認為在文化上有什麼要素能夠阻礙中國人的創新，中國人當然可以做到和西方人一樣具有創造性。當然，在10年至20年之後，歷史的發展將可能會朝著一個完全不同的脈絡
Updated Jun 28, 2016
在複製矽谷方面，中國本身並沒有那麼大的興趣。這本身並不一定能夠給中國帶來多大的利益，更何況這與中國本身的發展方向也不符合。請記住奧林匹克的教訓。中國認為自己可以從裡面獲得很多的東西，然後把大量的資源投入其中，最終中國確實有了一些收穫。中國一直都沒有去建立一支曲棍球隊，這個道理非常簡單，因為中國認為自己根本就不可能贏得這項比賽的冠軍。中國究竟想要什麼呢?中國希望能夠從低端製造業轉向具有全球競爭優勢的高端製造業。這符合中國的利益。事實上，這個策略與上個世紀九十年代的舊金山灣區地區非常接近。矽谷之所以能夠興起是因為這個地區集聚了大量的智力和金融資源。那裡的創業公司擁有著無與倫比的人才，他們的研發非常出色，他們還有很多私人的資金投入以及其他的相關服務。在矽谷興起的那段時間裡面，這些資源主要投入到了硬體的生產當中。
隨著該地區不斷的成熟。這些優勢都成了矽谷競爭力的核心，相應的，這些資源也進入到了後續矽谷的升級當中。這裡風投喜歡去曝光他們最新的研究成果，這些研究成果往往可以帶來更高的預期收益。矽谷的整個運作模式開始發生改變，雖然矽谷依然有硬體製造企業的存在，但是這本身已經不再是一個讓人著迷的話題了。不管哪一個地區，如果他足夠智慧的話，他都會充分的去發揮自己的一些競爭優勢。對於灣區而言，這是他們的傳統優勢。現在他們專註於軟體及計算機方向的科學，技術，工程及數學人才。這些都是與軟體高度相關的領域。其他的任何地區都達不到這樣的一個發展速度。中國可以做到嗎?我非常懷疑。
來源：虎視探秘 www.hushinm.com/wtfy/20180418/139810.html
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