面試官問：「試用期的最後一天你敢辭職嗎？」90後的回答很自信硬氣！

試用期是我們走上職場避免不了的事情，很多工作在正式上崗之前都是有試用期的，試用期對於職場新人來說其實就是檢驗能力和培養能力的一個階段，這段時間的工資很低，主要是來增長能力的，很多職場新人都是希望試用期越短越好，因為這樣就能快速正式上崗，拿到正式的工資，下面小編和大家來分享一則面試，看看大家的回答是什麼樣的。

面試的第一位求職者之前是做汽車銷售的，但是因為自己的業績不好，工資也不高，也就換了一份工作，面試官簡單看了一下簡歷之後，問了幾個簡單的問題，這位面試者應聘的也是一個銷售的崗位，專業性的問題回答得還算是可以，最後面試官問：「公司試用期的最後一天你敢辭職嗎？」這位面試者回答是：當然不會辭職啊，再過一天就轉正了。面試官聽了這樣的回答並不是很滿意。

面試的第二位求職者之前是在金融機構工作的，面試官簡單掃了兩眼簡歷之後，問了幾個關於職業認知和發展的問題，進行了簡單的了解，這位面試者前期的專業技能的考核還算是不錯的，最後面試結束之前，面試官問：「在公司試用期的最後一天你敢辭職嗎？」這位求職者的回答是：我覺得我不會辭職，好不容易熬到最後一天，我是肯定不會辭職的。面試官聽了這樣的回答也不是非常滿意，但是還是猶豫了將這位面試者待定。

第三位面試的求職者是一位90後，之前是一家公司的普通員工，面試官看了看簡歷，沒什麼值得關注的地方，就簡單問了這個90後幾個問題，問了關於工資的問題，對職位的理解，對公司業務的熟悉程度，回答得也很一般，回答得時候也有一些緊張，最後面試官問：「試用期的最後一天你敢辭職嗎？」這位90後的回答是：當然敢，雖然工作對我來說很重要，試用期很煎熬，主要看公司怎麼樣，老闆怎麼樣，老闆和公司好的話，每天都是幸福快樂每一天。你覺得這位90後的回答怎麼樣？每天分享職場故事！

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