比高房價更可怕的是，35歲以後你還能幹嘛？

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房價，是一直以來大家都關注的話題。很多人都抱怨房價太高買不起怎麼辦好迷茫。。。

其實中國人有幾個是真沒房住的？相對於房價來說房租便宜得很，買不起總租得起吧。實在租不起了回老家也總有你能住的房子。

如果單純只論「住」或只論「房子」，對於現在的中國人來說真不是個問題。

真正的問題是：當你不再年輕了，你還能做什麼？

職場上最糾結、敏感的年齡是多少？

大概是35歲——

35歲意味著，你投遞求職簡歷可能會收到「年齡不合要求」的拒信；

35歲意味著，哪怕你在華為這樣的大公司，也有被清理的風險；

35歲意味著，哪怕你不用保溫杯，「中年危機」已經如影隨形……

文章略長，但無論你離35歲還有多遠，都值得認真讀完。

30歲：你必須要面對的三大問題

第一，能否擔起家庭與責任？

第二，你的能力與年齡是否匹配？

第三，你是否構建與提升了知識結構？

30歲之前：如何打好基礎

我建議你做兩件事。

第一件，找准一個可以為之奮鬥5年、 10年甚至更久的目標。

這是一種最理想的狀態。因為一個清晰的目標，可以讓你的職業成長圍繞著一個點去積累經驗，而這種日積月累的經驗積累，也是你日後升職加薪的籌碼。雖然經驗並不一定與能力相關，但如果沒有經驗的積累，你的能力也基本沒有提升的可能。

Macolm Gladwell在他的著作《異類》中說：無論是最優秀的運動員，企業家，音樂家還是科學家，經調查，你都會發現他們至少都在付出了長達十年，每天不低於三小時的努力之後才嶄露頭角的。

第二件，就是學會做人。

我甚至認為，會做人比會做事還要重要百倍。找到一個合適的職業目標，對於很多迷茫中的人來說可能並不是容易的事；但學會做人，則是你在任何公司、任何時候都可以修鍊的一種職業素養。

在做人的修鍊中，有四項要素，是能夠對你以後的職業發展起到致命性影響的：

1. 你的人際關係處理能力

這其中包括與你的上司的關係，以及與你的同事的關係。

2. 不斷學習的能力

我曾經碰到一個客戶，已經近40歲的人了，做會計做了14年，仍然只是一個基層主管的職位，在公司中也看不到晉陞的機會，好多年沒有加薪了。

我們問他：「在這14年中，你有沒有進行過培訓、進修或者任何其他形式的充電？」

「沒有。」

「從來沒有嗎？」

「從來沒有。」

這是一個非常極端的例子，但這種現象在職場中卻是非常普遍的。

沒有學習，你的職業發展就會在原地踏步。你以為你沒有退步，但實際上別人在進步，你與別人之間的差距在不知不覺中拉開了，就等於退步了。

3. 樹立職業化精神

不管你有沒有目標，不管這項工作是不是你願意做的，只要你在這個崗位上，你就應該把事情做好。

即便這份工作你不喜歡，也不要用消極的的方式去對待，因為你不僅在浪費公司的時間，更是在浪費你自己的時間。

4. 要有強大的內心

我所遇到的很多人，其實內心裡都很脆弱，無法經受漫長人生道路上所降臨的各種苦難。要知道，每個人的成長都不是一帆風順。即便是耶穌，又何嘗不會遭受苦難的洗禮?

強大的內心可以讓一個人在絕望中看到希望，而消極悲觀只會讓你在希望面前錯機良機。

不論你現在已經「奔三」，還是正在「奔三」的路上，請始終告誡自己：不要虛度了大好年華，抓住所有能夠抓住的時間，為自己的生命多積累一些厚度。

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