和同事關係再好，這四種負責任的事也別干，否則要被潛規則！

在職場上，我們往往會遇到好心辦壞事的情況，當我們對別人非常負責任的時候，往往從我們自己的需求和理解出發，而不是別人的需求出發，所以，常常會做一些弄巧成拙的事，尤其和自己的同事相處時，更容易發生這樣的情況，所以，和同事關係再好，下面三件負責任的事情，大家也不要去干，否則很可能就被潛規則了。

【1】替同事兜底的事不能幹——在我們身邊，總不乏一些非常熱心的人，他們總喜歡去幫助同事完成他們的日常工作，也就是替自己的同事兜底，當自己的同事業績沒完成的時候，自己想辦法把自己的客戶給自己的同事，把自己的時間抽出來幫自己的同事，很多人把這件事情當作是團隊精神，但是在小編看來，這種事你千萬別干，你這不是幫他，你這是在害他，如果你每件事情都替他兜底的情況下，他就沒有了上進心，另外，當這樣的事情，被傳到領導那裡的時候，你的處境更加的麻煩，領導會覺得你有那麼多的心思和時間去替同事兜底，說明你的工作負荷是非常不飽和的，會給你增加一些新的工作任務，你看看，本來你是想盡責任，結果，一大堆的屎盤子，全都扣到你的頭上，所以大家還是迴避一下的好，尤其不要在領導面前打保票替同事兜底。

【2】向領導做保證的事不能幹——比如說，你的同事最近狀態不是太好，你和同事的關係其實是相當的好，你看在眼裡，疼在心裡，急在行動上，當領導過問這件事情的時候，你也總想替同事打一個保票，用你看到的同事，去對同事的內心做一種判斷，實際上，之所以你的同事現在的狀態不好，一定不是你看到的那些原因，有更深層次的原因你根本不知道，你打這個保票不僅不能夠替他開脫，而且還會讓你的同事對你另眼相看，覺得你是多管閑事，他自己就不能夠自己負責了嗎？看似你是在對自己的同事負責任，實際上，你是在替他推脫責任，不僅領導對你的看法不好，你的同事也會覺得你這是看不起他或者是逼迫著他做出改變，所以，這種事少做一點，你的同事進步就快一點。

【3】上班幫同事下班開始加班的事不能幹——這種事大家也儘可能的不要干，在上班的時間裡面，本應該忙自己的工作，卻泡在同事的工作上，美其名曰，我要先幫同事完成她的事，再考慮我的事，我有的是時間，結果上班的時間裡面把時間全都花在幫助同事上面，下班了之後人家高高興興的走了，你還在那傻乎乎的加班加到半夜，這種事做多了，你的同事對你的依賴性就會更強，你想脫身都脫不了，時間一長同事覺得這件事情就是你應該做的，這個責任就應該是你應該盡的，到時候，你不做了，反而會破壞和同事的關係，所以這種事還是少摻合一些為好，讓自己進入到正常的工作狀態。

【4】代同事出面談客戶的事不能幹——看似這是一種好事，你是在幫助你的同事把這個客戶搞定，但是，站到同事的角度和對同事的長遠發展考慮，與其自己親自替代同事去談這個客戶，還不如給自己的同事一些方法上的指導，這樣還能取得更好的效果，如果你這個客戶幫她談成了，下一個客戶她還會找你，如果沒有談成，你還落下了一大堆的埋怨，與其自己很負責任的替同事干這個事，不如把自己的經驗傳授給自己的同事，這樣來的更實惠一些。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！