那些在背後嚼舌根的同事，最後都怎麼樣了？
我曾經在一家公司，有幾個女同事，每天中午聚在一堆，吃完飯開始東家長李家短，公司這個制度不合理，那個領導有問題，感覺就像……怨婦大會。
最後她們都怎麼樣了？
我一直在這個行業，沒看到她們任何其中一個人混得風生水起。
誰人背後不說人，誰人背後無人說，理論上，是這樣的，但是要注意的是：背後喋喋不休捕風捉影的嚼舌根，是無能的表現。
成天說公司的壞話，還賴著一直不走，說明了什麼？
沒本事唄。
真有才能的人，碰到不滿或者不公，應該去和相關的負責人說，如果改變不了，自己又無法接受，大不了換一個環境就是了。
混日子的人，能有什麼好下場？混的都不僅僅是日子，倘若還是成天像個受害者一樣的牢騷滿腹，就更糟糕了，不僅沒混好，還讓別人瞧不起。
正所謂，來說是非者，必是是非人。
無故搬弄是非，多半會是小人，「聽說項目部的張三要走了」，「財務部的李四和王二麻子好像有一腿」……這種閑到蛋疼的人，不可能是公司里出類拔萃的人才。
牛逼的人，誰有空把時間放在扯犢子上，仔細想想，哪個比你厲害的人會忙著對你說三道四指指點點。
嚼舌根的人，多半覺得自己信息量大，看問題通透，又渴望自己被認同，其實非常可悲，因為她沒有別的辦法吸引他人的注意。
而且，最糟的是，有一條職場法則：你在背後說別人的壞話，那個人早晚會知道。
誰喜歡聽閑話？
喜歡傳閑話的人啊！聽了閑話不傳？開什麼玩笑，會憋死的！
所以，如果不想讓別人知道你說他的壞話，最有效的方法是：不說。
君子坦蕩蕩，小人長戚戚，一旦有的話，是從第三者的嘴裡讓對方獲悉，本來難聽的話，就會更加難聽，情緒之下，哪有什麼客觀的判斷。
靜坐常思己過，閑談莫論人非。
無中生有的事，不要為了一時口快，毫無遮攔。有什麼想法，提什麼意見，易當面忌背後，正所謂，好事不背人，背人沒好事。
更何況，改變自己容易，改變別人太難，不如多想一想，自己有什麼問題，哪裡可以改進。
當你足夠強大的時候，就不會那麼多唧唧歪歪。
有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~
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