如何做到你想辭職就辭呢？

當你工作疲憊的時候，

被同事整，被老闆罵，偷偷抹淚的時候，

問問自己「我敢辭職嗎？」

小靖大學畢業後，

不甘心地回到家鄉----

一個四線城市當一名公務員，

剛工作時忙著談情說愛，忙著叛逆快活，

雖有不甘心，可並未做些什麼。

看到曾經的同學混的風生水起，

工作單位、薪資待遇都那麼高大上，

就算是這樣，他們還在繼續學習，

這時候她坐不住了，也開始學習了。

在接下來的兩三年里，

小靖重新學習了辦公軟體操作、

公文寫作、演講技巧以及專業技術，

事實證明這些確實為她帶來了好處，

讓她成為系統里稀缺的多面能手，

在工作四年後提拔為副科級，

在當時這個年齡提拔還是很少見的。

職場很現實，也很殘酷。

工作技能隨時可能會被新人所取代，

人脈資源也會隨著升遷辭職而代謝掉。

工作環境的不同，交往的人群變了，

加上破格提拔讓她遭受非議，

小靖的人際關係亮起了紅燈......

如果說三年前做的最對事情是學習，

那麼三年後小靖仍然選擇了繼續修鍊。

一個偶然的機會，

小靖接觸到心理學，並深深被他吸引。

在開設的溝通課里，

不僅了解自己內心衝突和矛盾根源，

學會了如何說話、如何傾聽、

如何表達自己的情緒，

如何共情自己、共情他人，

還結交了志同道合的良師益友，

工作起來也得心應手。

大概是社會太過於急功近利、流於浮躁，

小靖的學習在有些人眼裡就是不務正業，

覺得她已經很好了，怎麼還那麼辛苦，

而且這也不能帶來物質上的改變，

覺得她挺傻的。

可是小靖說，學習真的能改變人生，

至少能讓你有更多選擇。

她認為學習如同生命一般，

是一條無盡的河流，

所有的起點都是終點，

所有的終點也是起點。

在經歷了自我調整和艱難的轉型，

雖然還沒有成為最好的自己，

但已經變得和昨天很大的不一樣了。

現在的小靖不會害怕辭職。

所以，很多人想辭職卻不敢辭職

害怕的不是辭職，

而是辭職後的未知，不知何去何從。

如果能持續儲備，

時刻保持可以離開的工作狀態，

突破舒適區，進入學習區，

不斷進步，何來的恐懼？

可是絕大多數人卻做不到這一點，

往往是進入了一個相對安逸穩定的環境，

消磨了鬥志，忘記了學習，放鬆了要求，

等打自己真的需要離開的那天，

發現自己什麼都不會，真的不敢離開了。

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