於正又急眼了!家長式尬捧造星模式要歇菜了?
疑似因旗下藝人遭受網路暴力,於正「護犢」心切,近日連發4條微博,怒懟網友,還稱要「看到一個告一個」。
而鑒於於正以往積累下的「好口碑」,評論也幾乎一邊倒:你拍的劇都還沒有你戲多呢。
於正
麻辣魚在吃瓜的同時,忍不住思考了一個深沉的問題:在中國藝人經紀模式急劇變化的當下,於正這種為藝人包辦一切,面面俱到又開罵戰又找資源的「家長式」經紀模式,到底還能走多久?
於正發飆炮轟網友造謠反被嗆
日前,編劇於正連發4條微博,怒斥網友造謠,意指自己及公司藝人遭受網路暴力。
在其發的第一條微博中,於正稱「藝人要火都要經過謠言、誹謗、詆毀,然後浴火重生」,並放狠話:「造謠和擴散的人,一定會活在一事無成,事業失敗,感情失敗的陰影里,永無翻身之日。」
隨後,於正又發了一條微博,稱面對製造網路暴力的「一群沒有分辨能力的中小學生」,以往自己不進行理會,現在卻「積攢了很多黑」,所以決定拿起法律武器捍衛自己。
接著,他又連發了兩條微博,稱已致電律師,要抓一兩個現行來做標杆,「凡是對我公司藝人造謠、詆毀、誹謗的微博,我堅決告到底」。並發了兩張關於「誹謗罪」定義及量刑標準的截圖:「希望圖一時嘴爽的人引以為戒!」
據悉,於正的此次嗆聲,和其本人擔任編劇並由其公司歡娛影視參與出品的電視劇《鳳囚凰》有關。
這部2018年1月14日首映的54集連續劇,由關曉彤及宋威龍主演。
《鳳囚凰》劇照
但許多觀眾,尤其是兩位主角粉絲顯然對這部劇存在很多不滿情緒。於正工作室旗下藝人白鹿在此片中出演「霍璇」一角,不少觀眾認為,於正有意捧自家藝人而壓縮了主演關曉彤的戲份,紛紛表示「從16集開始主演的戲份就越來越少」,並嘲諷此劇應被稱為《霍璇傳》。
4月15日,於正疑似記錯《鳳囚凰》的大結局播出時間,早早在微博喊話網友「別錯過」,但後又把相關微博都刪除了,只留下兩位主演的一張劇照。
此舉似乎引起了粉絲的不滿,他們在此條微博下留言表示:「這劇從16集就結束了。」有人更是直接譏諷:「呦,你這把倆『配角』的海報發上來幹嘛呀,你家的主角還沒發呢。」「劇都快結束了,白女主還沒紅,傷心了吧?」
相關留言似是激怒了於正,第二日一早他便連發了四條微博炮轟謠言。
但網友顯然也不好惹,於正的這4條微博沒有起到震懾作用,反而激起了網友更大的反彈。他們反問於正:造謠不是你最擅長嗎?「你拍的劇都沒有你戲多。」「你這段微博倒是像中小學生的警告。」
網友更是表示,於正說造謠是「反咬一口」,並細數:於正前期說主題曲是由主演關曉彤演唱,結果並沒有;主演是關曉彤和宋威龍,結果配角戲份卻比主角多。「說什麼造謠,你才是欺騙我們的罪魁禍首。」「要告的話我們是不是也可以拿著你嘴炮撒謊的那些證據去告你?」
4月17日上午10點,於正又發一條微博,稱「水軍逼得路人不敢說話」,似指有人「利用群眾的同情心偽裝弱者打擊對手,利用粉絲的護主心切詆毀污衊對手」,並表示自己「不是第一次混娛樂圈,只是心疼初入行的小朋友們」,而擺正心態「對手就打不倒你」。疑似暗示有對手在誹謗自己。
於正尬捧新人還護犢心切
於正「護犢子」,這也不是第一次了。其旗下最知名藝人,當數陳曉和袁姍姍,而於正光為此兩人就已經開過不少火。
早前陳曉帶同性朋友回家,「全民星探」偷拍進行曝光,並以《陳曉攜同性密友回合肥老家生活大曝光》為題撰文暗示陳曉性取向存疑。
因文中出現陳曉媽媽相關生活細節,陳曉怒斥狗仔打擾家人生活。於正隨後跟進長文維護陳曉,稱「我們都有自己的生活圈子,假如給女孩探個班就是戀愛,跟男孩出個行就是出櫃,那麼人和人之間還能不能正常交流了?」
事後,卓偉轉發相關微博反嗆:「還能不能安安靜靜地去抄別人的劇本了?」此事成為一時笑談。
袁姍姍剛開始為觀眾熟知時,於正便曾為其炮轟過某娛樂節目,稱其有幕後黑手,為了收視率刻意抹黑女藝人。
據稱,該節目在相關街訪中,對「是否喜歡袁姍姍」問題,刻意安排好稿子讓觀眾現場照讀,以營造袁姍姍在大眾輿論中不受歡迎的形象。
2014年,演員戴嬌倩接受採訪時暗指,自己在《宮鎖連城》中被袁姍姍搶戲,於正隨後馬上發微博炮轟戴嬌倩,說其「胡說八道黑劇組,黑袁姍姍」。
早前,有謠言稱袁姍姍要出演《小時代》,於正又發微博回應:「袁姍姍不是啥爛片都上的。」結果導演王晶湊熱鬧轉發了相關微博,表示:「33(袁姍姍)不是啥片都上的,因為啥片都不讓她上!」此事又是一吃瓜笑談。
於正不僅護犢心切,還喜歡力捧新人——只是都被網友稱為「尬捧」。
不久前,於正發微博力贊旗下藝人趙凱是「天生的戲骨」,結果被網友懟:「你這話說得自己不尷尬嗎?」於正回復:「這話四年前我說過趙麗穎,下面也是一堆問我尷尬嗎。」暗示自己挖掘新人的能力。
張哲瀚被認為是繼陳曉之後,最受於正重視的藝人之一,在簽約了於正工作室之後,張哲瀚曾在於正多部劇中擔任主演。
在2016年上映的《半妖傾城》中,該劇女主扮演者李一桐透露:劇中男主角色是於正專門為張哲瀚量身打造的。於正在宣傳中更是把張稱為有「宋鍾基(當紅韓星)暖暖的味道」。
張哲瀚
只是和以往不同,於正這次這麼多資源砸下來,張哲瀚至今也還是不溫不火,網友更是調侃,稱其「還沒有一部《琅琊榜》中的客串得到的關注度多」。張哲瀚曾在《琅琊榜》中飾演「少年林殊」一角,戲份少之又少。
於正造星的四大套路
於正喜歡起用新人,這在他以往的多部劇作中都很明顯。
於正曾痛斥大牌演員要求多,稱自己「用新人的戲每部都很火,用明星的戲就一般般」。而出演於正片子主角的這些「新人」,其實此前多數都在其以往的片子中串戲當過配角,以接受考察。
如楊冪在《宮鎖心玉》之前演了《美人心計》中丫鬟,袁珊珊在所謂的「都是女一號」之前也演了無數配角。陳曉在《陸貞傳奇》之前演了《歡喜婆婆俏媳婦》、《王的女人》,趙麗穎也有《宮鎖珠簾》。
楊冪在《美人心計》中出演丫鬟
有人曾總結於正的造星模式:首先是演員要美型。
於正也曾坦言自己是「顏控」,並表示「男的看額頭,女的看氣質」,男的一定得能剃頭演清宮戲,女的則「比較喜歡趙麗穎這種長相」。
其次,於正會為了演員定製劇本。
製片人張珺涵表示「於正自己寫的劇本,他比誰都清楚什麼樣的臉最符合劇中的角色」。
於正在動筆之前就定要讓誰來演,基本都是量身定奪的。「《宮鎖連城》為袁珊珊唯一一部量身定奪的,之前《宮2》是因為楊冪不演了,才讓她演的,實際就不是她的風格。」還有《陸貞傳奇》陳曉、趙麗穎,《宮鎖珠簾》何晟銘,《美人心計》的林心如等等都是於正為其量身打造。
林心如出演《美人心計》
此外,於正還通過密集劇情橋段來增加演員曝光,追求話題度。
於正劇本核心特點是:男女主角從頭虐到尾,雷人橋段層出不窮,觀眾往往是一邊狂罵又一邊拚命追看。
最後,於正會為了演員的造型下重金。
於正對演員穿著服裝及所處環境要求相當高,演員的服裝用料大都不差,裝飾的刺繡紋飾也比較精緻。他曾誇口:「我連一個丫鬟都可以插最好的頭飾。」
於正劇中演員造型多精緻華美
於正也深諳電視觀眾的心理,他曾說:「我喜歡分析市場,也會做市場調研。會分析半年來有哪些高收視率的劇,幾乎每天看各個衛視的收視率排行和熱播劇的網路點擊率。」
於正稱自己是個簡單粗暴的人,常和人互嗆不過是性情使然,「我不舒服了一定要說出來,不會顧忌什麼人情世故。」
而也有人指出,於正其實很善於製造噱頭,也懂得噱頭被放大之後帶來的「注意力經濟」。
於正稱微博是自己唯一的宣傳陣地。細數他上萬條微博,多數都跟自己出品的電視劇有關,包括公布選角方案,定妝、拍攝、後期製作、發布花絮、片花、主題曲等——他也常在上面百無禁忌放話炮轟別人,從而引發爭議。
有人稱,於正對其劇中演員及旗下藝人實際具有相當大的掌控,在電視劇熱播期間炒話題也是他常用的手段之一,以塑造獨特的「於正劇」品牌——他賣的不是演員,而是他自己。
東方家長式經紀過時了嗎?
於正的身份,主要是編劇和製片人,但某種程度上他也像是一個經紀人——為自己旗下藝人包攬一切,從資源配置到形象包裝無所不管。
而和中國目前很多經紀人一樣,他也面臨著一個困境:藝人一旦被捧紅就會出走。
何晟銘出道許久卻一直沉寂,簽約在於正旗下並出演《宮鎖珠簾》後開始為人熟知,但不久後他便脫離了於正工作室,簽約歡瑞世紀,並組建自己團隊:何晟銘工作室。自此,二人開始傳出不合新聞。
何晟銘
2017年袁姍姍在和於正合同即將約滿時也宣布,將不再續約,於正隨後發微博感慨:「人生嘛,誰不好幾年,又壞幾年,然後再好幾年……大部分人目光短淺,只看眼前利益……上去時萬人追捧,下來時連狗都不如……這就是娛樂圈……」
此舉被認為是不滿袁姍姍離開,但於正隨後否認。
於正此前也表示:「我無條件用楊冪和趙麗穎,到現在要請他們肯定要很貴的價錢,我也不會開口,我不為難人!」
事實上,藝人剛被捧紅就解約並不只是於正工作室的宿命。
有人統計,2004到2014年十年間,有近70名藝人與華誼解約。
有人指出:「東方家長式」的藝人經紀走不通了,公司與藝人利益間存在衝突——公司自製作品,為壓低成本而壓榨藝人;藝人名氣越大,公司所提供的越不能達到藝人應得的。
過去藝人與經紀人之間看似牢固的「師徒」、「家庭」關係也正在逐漸垮塌。
近年來,國內不少新成立的公司開始模仿國外的一些成功案例,以合伙人制創立的小型經紀人聯盟被認為是一種趨勢。
曾幫助范冰冰打造「范爺」品牌形象的經紀人楊思維創辦的壹心娛樂,就是一家以合伙人制出現,提供定製化服務,多經紀人模式的公司。
壹心娛樂被認為是模仿了好萊塢CAA的經紀模式,而與李冰冰合作十年的知名經紀人紀翔也認為,CAA是最好的模式。
創新藝人經紀公司(Creative Artists Agency,簡稱CAA)是好萊塢三大經紀公司之一。CAA和藝人的合同一般只簽約兩年,公司拿10%的傭金,經紀人不再是「保姆」或「家長」式的存在,而只提供專業上的服務。
在CAA,藝人經理人和經紀代理人分離,經紀人不可參與制片,只能做藝人經紀。公司團隊中的任何一個人都只負責藝人某一環節的工作,整個公司團隊都要服務每一位藝人。
CAA勞動分工更明確,相互協作性更高,被認為是一種流水線式的造星模式,但某種程度上也保證了工作上的效率性和專業性,從而也不存在藝人與藝人之間、藝人與公司之間有何不公的說法。
中國藝人經紀產業還處在過渡階段,業內人士認為,類似CAA這種更專業效率更高的經紀模式將成為一種趨勢。但中國市場自有其複雜性及特殊性,更貼合的模式還有待摸索。
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