領導最喜歡這四種缺心眼下屬，有你嗎？

在職場上，領導總會用一些能力不是太強的人作為自己的得力助手，其實，不是領導不願意用能人，而是心裏面確實不踏實，因為領導必須追求一個穩字，沒有這個穩字作為前提，是不能夠做冒險動作的，所以，下面這四種缺心眼的下屬都是領導非常喜歡的，對照一下，看看有沒有你呢？

【1】心寬的下屬——心寬的人，分為三種，第一種，是沒心沒肺的人，第二種，非常有胸懷的人，第三種，能夠想得開的人，這三種人之所以受到領導的喜歡，是因為他們能夠接受各種各樣的挑戰，對於領導的一些毛病和問題總是帶著一種包容的心來對待，所以領導比較喜歡這樣心眼不是太多的下屬。

【2】老實的下屬——這種下屬是領導比較喜歡的，領導主要是喜歡在兩點上，第一點，安排事情的時候能安排下去，他們不會有太多的意見和想法。第二點，可以樹立工作上的標杆，其實，在職場上，我們所謂的老實人受欺負，也是很有道理的。

【3】能吃話的下屬——這種下屬心比較大，不管你說話好聽的還是難聽的，他們都能聽得進去，不會計較太多，也就是我們通常講的比較大度的人，領導對於這種下屬，通常會安排的一些比較重要的崗位上，因為他們的溝通能力比較強，而且能夠承擔很大的壓力，往往在關鍵的時候能夠，給領導以鼎力的支持。

【4】不太講究的下屬——這種下屬，是那種隨大流的下屬，他們不會太講究公平與不公平的事，也不會太講究這件事情好不好乾，他們只管全力以赴的按照領導的要求去做，也不會給領導提太多的條件，他們會自己主動的去尋找資源，也就是在領導的眼裡，你這種員工是非常省事的，不會讓領導操太多的心，當然受到領導的喜歡了。

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