疑似中興員工發文：從16年公司被罰後對美國完全透明，這次並沒有明顯違規行為

鈦媒體註：4月23日下午消息，一張聲稱是中興內部員工發聲的截圖在網路上流傳甚廣。該員工針對中興被美國制裁引發的各種非議表示：事實並非完全和新聞上看到的一樣。

該員工稱，從16年中興被罰後，中興成立了總裁為首的合規團隊，公司對於美國是完全透明，所有的郵件，伺服器全部開放，學習歐美法律法規也是早就開始的常規動作。在及其透明的情況下，中興為了重新得到訂單，簽訂的條款可謂卑躬屈膝，而這次並沒有明顯違規的行為，都是正常的合規過程檢查。

該員工也表示，中國最大的問題是不具備自己的生產工藝，晶元即使自己設計，生產中也是用美國的技術生產的，甚至於設計晶元的軟體也是美國的。並且，華為也只是部分晶元自己設計。「不讓你用，你怎麼模擬演算法？ 所以說，任何一家公司被美國制裁都馬上死掉。」

以下為網傳中興員工發聲全文：

一位中興員工對於當前網路上各種非議的解釋，事實並非完全和你從新聞上看到的一樣：

1、中興16年被罰確實違規，所以交了近9億美金的罰款，但是這次確實沒有明顯違規的行為， 都是正常的合規過程的檢查。

2、不要把16年的那次處罰和這次的禁止令混在一起說，從16年後，中興成立了總裁為首的合規團隊，公司對於美國是完全透明，所有的郵件，伺服器全部開放，fbi常駐公司。而且郵件，資料必須保存5年以上，隨時準備紿老美檢查。

3、你們說的是謠言，從來沒有什麼學習歐美法律，是學習合規，學習合規考試，不是現在才開始，而且從16年開始的常規動作。不知道你們從哪裡聽來字習什麼歐美法律。中興從16後， 花費超過5000萬美金，聘請美國最專業的合規團隊，團隊領導人就是美國人。

4、關於培訓，這個就是常規的培訓考試，有什麼問題嗎？不知道你們討論的焦點是什麼？這 培訓考試，我們從16年被處罰後就經常培訓， 這本身是加強合規工作啊。這是我們在16年表達對美國商務部的誠意。就是說我們是真心改正問題的，你想所有的郵件，文檔都是透明的，這種情況下，還有什麼理由有主觀意願去做違規的行為。

5、這個是16年交了罰款後，為了重新得到訂單，我們簽訂的條款，已經不能再卑躬屈膝了， 你們設想，一個中國高科技公司被美國fbi隨意監控，隨時查看數據，還能怎麼樣？所以說這次的處罰中興不能接受。

6、 我發現現在的文章經常把16年的事情和現在混著說，16年的事情我剛才說了，接受處罰， 現在18年的事說什麼35個人的事情，首先這不是承諾條文的內容，而且後續溝通協商過程的事情，本來就是一個正常協商的過程。

7、類似於，美國說你要處罰這些人，然後合規團隊去檢查，發現有一些人處罰沒有發布公告， 所以給美國寫了郵件，本來很正常的往來。而且郵件還告知，是的，我們有遺漏，但是現在補上了。

8、中興沒有任何的主觀願望去說謊，一個已經被全部透明化。第二，四個最高層。包括總裁都處理了，還有什麼人不能處理的。第三，明知道後續還有3億美金的罰款等著，為啥為幾個人冒這個風險。

9、這35人的事情不是之前寫在處罰協議里的， 本身就是一個協商過程中的事情，是在協商的 程中，美國突然宣布禁止令，而且後續沒有任何調查，協商。

10、不管怎麼樣，我在中興內部。從16年開始是經常學習合規，各種要求，各位覺得中興蠢， 做得不到位。我覺得國內沒有幾個公司能夠比得上現在中興的合規團隊。這個是交了9億美金罰款後的學習成果。真的公司上下非常重視。而且經常學習，我剛才說了從16年後基本上每個月都要學習。

11、合規考試各種考試考了無數次了，包括管理幹部，普通員工，真沒有想到這也成為新聞， 怎麼可能，公司花費了5000萬美金的投入，在交了9億美金罰款後，誰敢忽視這樣的學費，合規團隊的頭是公司總裁。我們真心改正錯誤，換了董事長，總裁，新的領導始終把合規作為公司最重要的事情在做。

12、現在還有個論點，說什麼中興不投入晶元， 所以才有這樣的後果。很多類似fpga，dsp中國根本沒有，而且操作系統都是美國的，電腦都不能用。

13、反正類似奇葩觀點，都能寫到新聞里，都看累了。

14、你們可能還不理解晶元的生產過程，中國最大的問題是不具備自己的生產工藝，晶元即使自己設計，生產中也是用美國的技術生產的，甚至於設計晶元的軟體也是美國的。比如matlab模擬軟體，美國的，不讓你用，你怎麼模擬演算法？ 所以說，任何一家公司被美國制裁都馬上死掉。

15、華為也只是部分晶元自己設計，而且是很少的，放大器，數模轉換這些晶元只有美國有， 其實這個禁止令就是任何美國的技術你都不能用， 不說別的，就微軟的操作系統，安卓的操作系統不讓你用，你就啥事都幹不了。

16、 隔行如隔山，發現大家認知確實差異很大，沒有的，但是我們公司有員工在飛機上，出差支持項目的，售後的工程師，我們國家高科技上不是簡單一個晶元的問題，而且全產業鏈的問題。

17、 大家前面覺得沒有中興聲音，可能跟我們公司前面強調紀律，不允許私下評論該事件有關係，現在大家都看不下去了，所以開始不管了， 像我今天說這麼多，昨天前是不允許的。

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