這三種員工，你越努力，越得不到重用，犟也沒用！

在職場上有一個很奇怪的現象，那就是總會看到有一些人忙得要死，有更多的人一天到晚在那閑的要死，有時候你的努力並不一定能夠換來領導的重視，最典型的就是下面這三種員工，你越努力，領導越不重用你。

【1】腳踩兩隻船的人——早晚會被領導嫌棄。

這種事大家應該是見怪不怪了，一邊對這個領導忠心耿耿，一邊對那個領導表示著自己的忠誠，一邊在單位裡面表現的非常全面和經驗，另一邊，卻對另外一家單位的橄欖枝來者不拒。很多人總覺得自己做這些事情很聰明，別人不知道。你以為領導傻呀，你的一言一行一舉一動，領導比你知道的還清，對這種腳踩兩隻船的人，領導絕對不會重用，即便是你到了另外一家單位之後，別人利用你完成臨時的使命之後，也會把你拋棄掉，所以看似你每天忙的不亦樂乎，很多時候都是白忙活，瞎忙活。

【2】喜歡誇大功勞的人——領導會壓著不提拔。

這種人最大的特點就是喜歡把自己的功勞誇大，自己明明是有那麼一點點的業績，在領導面前卻加了很多的水分，目的也很簡單，就是想在領導那裡面顯示自己很有功勞，想讓領導誇獎自己一番，另外就是想讓領導給自己更多資源的支持，其實你做任何的誇大領導心裏面都很清楚，不但得不到領導的資源支持，還會讓領導更加的對你採取限制措施，這就叫搬起石頭砸自己的腳。

【3】有前科帶污點的人——領導是對你不放心。

在職場上，大家一定要有樹立自己職業品牌的意識，不能讓任何的污點粘到自己的身上，小編經常會遇到這種情況，這個人能力非常的突出，領導也非常想重用他，但是一打聽他的過去，犯了一些低級的錯誤，自己手不是太乾淨，最後放棄了重用的想法，太多的人，因為這樣的事情失去了發展的機會，所以一定要注重自己品牌的塑造，潔身自好，不要讓很小的事情壞了自己一輩子的前途，不要給自己的職業帶上任何的污點，手莫伸，伸手必被捉，有些污點，一帶就是一輩子。

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