曹妃甸切實打好組合拳，促進各類人才大匯聚

「切實把人才工作擺上突出的戰略地位，切實打好組合拳，促進各類人才向曹妃甸匯聚，努力形成人才高地。」在全區組織工作會上，曹妃甸區委常委、組織部長、統戰部長母樹宏的話擲地有聲。今年以來，曹妃甸切實加大人才工作力度，促進各類人才大匯聚。

加強工作調度，推動人才工作方案落實到位。

每月召開一次人才工作領導小組例會，督促各成員單位按照《曹妃甸區人才工作領導小組2018年工作方案》要求，抓好各項工作落實。

加強引才力度，提升人才資源總量。

開展重點產業行業領域人才需要預測，以專家教授曹妃甸行、假日博士等柔性引智活動引進高精尖人才；推進公務員聘任制，力爭面向全國招聘高層次緊缺公務員3人；參加北京、天津、上海等地人才技術項目交流活動和市裡舉辦的高層次人才招聘服務月、春雨人才、陶博會、京津冀合作高峰洽談等系類活動，力爭引進高層次人才60人；組織開展每月18日的常規市場招聘活動和走訪高校科研院所，保持人才引進常態化運轉，爭取全年引進各類人才4000人。

推進創新平台建設，促進科技成果轉化。

積極推進希望之星眾創空間有限公司院士工作站建設；重點推進首鋼西山焦化申報省級工程技術研究中心、曹妃甸華電重工申報市級工程技術研究中心建設；支持北京華美源「飼用酶技術創新團隊」、海清源和濱海所「苦鹹水農業利用技術創新團隊」和會達水產「水產遺傳育種基礎研究創新團隊」建設；鼓勵鴻旭昊泰金屬結構製造公司成立唐山市綠色建築產業技術創新戰略聯盟；推動曹妃甸鴻宜鑫智的「曹妃甸創新谷」建設，全面承接各類技術成果轉移轉化。力爭年內新增科技創新團隊3個，新增科技研發機構12家，新增產業技術創新戰略聯盟1家。

辦好人才培訓，提升人才隊伍素質。

舉辦曹妃甸人才講堂，組織2期曹妃甸區企業家專題培訓班，培訓企業人才120人；制定《農村實用人才培訓實施方案》，培訓新型農村實用人才80人；組織全區專業技術人才網路培訓，培訓專業技術人才2000人以上。力爭全年培育有一定影響和知名度的企業家30人，培育技能人才800人，培訓各類人才5000人。

完善政策，搞好服務，不斷優化人才環境。

在「1+6」人才政策基礎上，制定《曹妃甸區進一步推進人才集聚十條措施（試行）》、《曹妃甸區企業家培育規劃(2018年-2023年)》，完善黨委聯繫服務專家工作方案，構建起與重點產業新興領域需求相協調、具有曹妃甸特色和對比優勢的人才政策體系。對高層次人才和緊缺急需人才發放「服務卡」，幫助實際解決落戶、子女入學、周轉房等問題。建立人才榮譽制度，開展突出貢獻獎評選活動，獎勵為發展經濟、改善民生、科技創新作出突出貢獻的人才。

- END -

來源：鳳凰網河北 作者：董思航 王曉雲

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！