PNAS前主編、美著名腫瘤學家因騷擾指控被休假

索爾克生物研究所腫瘤學家Inder Verma

撰文 | 韓 宇

責編 | 陳曉雪

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近日，索爾克生物研究所腫瘤學家因德爾·維爾馬（Inder Verma）因騷擾指控被要求休假，並接受調查。

4月21日，在發給員工的一封郵件中，索爾克董事會主席丹·劉易斯（Dan Lewis）宣布了這一決定。

「最近，研究所獲知有關因德爾·維爾馬博士的指控。根據索爾克工作場所行為的相關政策，本研究所現已開展由獨立外部機構領導的正式調查。……昨天，董事會召開會議確定了適當的處理方案。責令維爾馬博士行政休假，等待調查結果，即刻生效。在此期間，他不得代表研究所履行科學或行政職責。」

現年70歲的維爾馬是美國著名的腫瘤與免疫療法專家，1974年進入索爾克生物研究所遺傳學實驗室並在加州大學聖地亞哥分校任職。

雖然劉易斯的郵件未指明這些指控與騷擾有關，但據《科學》雜誌報道，《科學》雜誌記者曾在4月17日就與維爾馬相關的性騷擾指控聯繫索爾克研究所採訪，並應索爾克官員要求提供了詳細的問題清單。劉易斯的郵件亦提及《科學》雜誌記者在上周提供了一些研究所之前不了解的指控。「我們非常重視這些指控，並擴大了調查的範圍。」劉易斯在上述郵件中寫道。

維爾馬在其律師發表的聲明中否認了性騷擾的指控：「我從未在索爾克研究所利用職務之便利用他人。我也從未與隸屬索爾克研究所的任何人建立過任何形式的親密關係。我從未向隸屬索爾克研究所的任何人做出過不恰當的觸碰行為，也沒有發表過任何充滿性意味的評論。我從未允許在索爾克研究所出現任何具有攻擊性或性傾向的對話、笑話、材料等。」

這一決定距離維爾馬今年1月從《美國科學院院刊》（PNAS）的主編位置離職不到4個月。去年7月，索爾克三名女性資深研究員分別起訴該研究所存在性別歧視，稱她們的職業生涯因為女性的身份遭到系統性的阻礙，而維爾馬涉及三起訴訟中的兩起。

今年2月，索爾克研究所開始調查針對維爾馬的指控。3月12日，該研究所聘請了位於聖地亞哥的國際就業法律和諮詢公司——玫瑰跨文化了解促進會（The Rose Group）做外部調查。根據劉易斯的電子郵件，索爾克董事會於做出處理決定的當天，要求臨時所長羅斯提·蓋奇（Rusty Gage）擔任所長，以取代即將卸任的伊麗莎白·布萊克本（Elizabeth Blackburn）。布萊克本是索爾克研究的第一任女所長，曾獲諾貝爾生理學或醫學獎。去年12月，她因對訴訟事宜反應不及時宣布將在今年夏天辭職。

劉易斯在郵件中稱讚維爾馬對科學和任期內對索爾克的「非凡」貢獻，但同時表示，索爾克對發生在工作場所的不恰當行為零容忍，無論涉事者的地位或影響力如何。

參考資料：

1. http://www.sciencemag.org/news/2018/04/salk-puts-cancer-scientist-inder-verma-leave-after-harassment-allegations-announces

2. http://www.sciencemag.org/news/2017/07/salk-institute-hit-discrimination-lawsuit-third-female-scientist

3. https://www.the-scientist.com/?articles.view/articleNo/52388/title/Salk-Institute-Suspends-Cancer-Scientist-Inder-Verma/

製版編輯：斯嘉麗 |

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