很多人在職場中口無遮攔，心直口快，有時候得罪了人也不知道是為何。我們經常說，從小學會說話，但是長大之後，學會如何閉嘴。古人云，沉默是金，這句話在職場中是至理名言！很多時候，禍從口出，也許之前自己非常努力，表現也非常不錯，但是往往到了關鍵時刻，都會因為一些小的細節上的失誤，而導致所有的事情功虧一簣。

很多時候都是自己言語上的問題，不是暴露了自己的本性，就是不小心得罪了他人，這其實都是問題，而且是非常嚴重的問題。在職場中，一定要謹言慎行。今天就給大家說說，哪三句話最好不要在職場說，否則，一定會影響你今後的發展！

1.這是他負責的，我不太清楚

典型的推脫責任，什麼叫做他負責的，我不清楚？格力集團董事長董明珠曾經在無數個公開場合表示，如果她的員工要是敢和她說這樣的話，不好意思，立刻開除！

公司的事情雖然大家有分工，但是也絕對有合作，你可以不了解細節，但是你必須知道大概或是清楚具體，領導問的時候至少能說出個一二三點，否則就算你說的是事實，那也逃脫不了被開除的命運！

2.我提醒過，但是領導沒聽

好嘛此話一出，不僅同事會覺得你是事後諸葛亮，而且還把領導得罪的死死的。這句話暗含兩層意思，一是你的能力比領導強，你想到了更好的解決方法但是沒有被採納，二是領導昏庸無能，不是伯樂，沒能聽取好的意見，這件事情應該領導負全部責任！

無論怎麼說，只要這樣的話被領導知道，根本不會管你是否真的提出過更好的意見，你一定會被領導記恨，一定會在以後的日子裡遇到很多麻煩，被穿小鞋也只是時間問題！

3.我什麼時候說過這樣的話

在職場中如果你真的沒有做過一些承諾，別人也不會無中生有，不過有的時候確實會忘記一些曾經答應過別人的事情。無論如何，你都不能直接和別人這樣說，否則無論你說的是否是事實，都會讓人感到你只是在推脫，故意不履行自己的承諾。所以在職場說話也要注意，也許你沒有這個意思，但是讓人誤解，也會造成非常不好的影響！

不知道大家在日常工作中是否說過類似的話呢？歡迎評論留言，我是許悠然，請關注我，更多職場故事為你呈現。

職場：老油條都知道的3個潛規則，不是別人告訴的，全靠自己領悟！

新官上任，這2件事上一定要謹慎

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！