美女如雲的SNH48組合，為何始終沒能在國內大火？

美女如雲的SNH48組合，為何始終沒能在國內大火？

成軍6年的SNH48，在近十年遍地開花的國內女團隊伍中，已經算是稍有知名度的女團了。從成立開始到現在，公司可謂不惜重金和資源地打造。但成果如何呢？如大象君如此關注娛樂圈大小事務的人，提起SNH48，也是只得一個知道而已，要問起她們有什麼作品，還真的答不上來。偶爾有個別小姐姐能從團中脫穎而出，比如實現單飛的鞠婧煒，頂著「四千年美女」的稱號，目前也只是平平無奇。

SNH48沒能大火，也是情理之中，意料之內。女團這個產物，對於中國來說，本身就是一件舶來物。女團文化源於日韓，在日本韓國，娛樂產業是一項發展非常完善且進步的產業。整個娛樂產業的生態是非常完整的，而且產業的工業標準是向國際看齊。而於中國而言，娛樂產業才算是發展初期，萌芽的土壤是沒有的，發展的基礎是薄弱的。而在這個階段里，大量的女團在走的還是最早期的模仿階段。

國內目前還沒有非常成熟科學的「藝人培訓機制」，大部分女團成員要麼就是通過海選，要麼就是各個藝術院校里的廣招，對女團們的培訓更多的是藝術院校般的傳統彈唱跳訓練。但在日本和韓國，從產業的源頭，即藝人訓練這一塊，就已經是非常成熟、完善和先進的體系。前陣子韓庚在《圓桌派》中也提到了這一點，韓庚是經過韓國藝人培訓那套體系的，他正在做的一件事情就是想把韓國的藝人培訓體系複製到中國。

再比如日本的櫻花學院，從中小學中選拔女生，做「成長期限定」的女子偶像組合特訓。櫻花學院最厲害的案例應該是大家比較熟知的Baby Metal。像這樣的培養體系，是我們所還沒能開始發展的。 如最近騰訊猛推的《創造101》，就是在做女團，但女子團體在中國要火起來，還有一段很長的路要走。

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