讓12星座新人職場必敗的壞毛病

星座 04-26

風象新人（雙子丶天秤丶水瓶）

在上司面前邀功

風象星座的新人在事業上積極進取的打拚精神，很容易提升自己的工作業績，自然也會提升團隊成績。這種讓上司臉上有光的新人，一定會得到上司的重視。但是風象新人很容易把上司的賞識轉化為『團隊里沒有我就無法提升好成績丶上司身邊沒有我不行』的潛意識，表現在工作中，就是常常會在上司面前大講自己的功勞，甚至覺得自己受到了忽視，還會不遺餘力的提醒上司和同事。

火象新人（白羊丶獅子丶射手）

潑別人冷水

火象星座的新人，天生有著很強的領導欲，也會比其他星座的新人更容易掌握領導之術，可以說是天生的領導者。同時，他們的工作能力也很強，在工作業績上表現不俗。而這些因素都激發了火象新人的好勝心，在和同事討論問題的時候，會表現出以自己的觀點為主，而強烈壓倒對方觀點的傾向，甚至可能會直接指出對方的問題所在，以證明自己的正確性。

土象新人（金牛丶處女丶摩羯）

行動力弱

土象星座的新人在工作中創意多且善於出謀劃策，對上司的忠誠度也高，所以在很多情況下，土象的人都可以快速成為上司最為信賴的左右手。但是，他們最大的問題就是行動力不足，這造成了前期積極規劃，但到了後期執行時候，行動速度往往跟不上團隊里其他同事的節奏，甚至會有拖延情況，這也是阻礙土象新人事業更進一步的重要原因。

水象新人（巨蟹丶天蠍丶雙魚）

不懂拒絕

水象星座的新人比較擅長人際溝通，在和同事相處時，也沒有一般新人那些人際交往上的問題。對於老同事的幫助請求，水象一般都不會拒絕，即使自己手邊有再多的事情，也會盡心儘力去做，而且這種情況常常是來者不拒。但是人都有依賴性也有惰性，一旦發現你是那種『來者不拒』的好脾氣，又每次請託的事情都處理完美，久而久之你就會發現，很多本來應該他們自己做的事情，就會不知不覺跑到你這邊來，然後佔用你的工作時間，甚至影響你的工作進度。

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