最容易破罐子破摔的3個職位，切記別亂來！

在職場中，有一些人覺得自己沒有存在的價值，覺得自己是一個小透明，覺得公司離了自己沒有絲毫的影響。於是開始有一些消極的思想，開始隨意應付工作，從而讓自己的職場之路變得越來越窄。

所謂天生我才必有用，其實每個人都有自己存在的價值。不管在公司中你處於什麼樣的位置，總會有一些小瞬間，讓你明白，自己的存在是十分有意義的。我們千萬不能，因為覺得自己沒有存在感，而破罐子破摔。下面我們可以一起盤點下那些所謂「職場小透明」的價值。

1.前台同學不可取代點

在職場中，有一個崗位叫做前台。小楠作為公司的前台，覺得自己是一個沒有技術含量，工作很枯燥乏味，沒有前途的職位。所以覺得很沮喪，所以工作積極性極度下降。不過有一次她請假了，於是其他同事開始代替她工作。

公司中很多瑣碎的小事都變得亂七八糟的，等她回來的時候，同事們告訴她沒有她在的日子，公司內勤亂成一團。肯定了她的工作內容，此時小楠特別開心。

2.項目助理是不可取代的

小龍是公司的項目助理，平時做的都是一些亂七八糟的雜事，特別沒有存在感。有一次項目經理帶他去談項目，由於在飯桌上陪甲方喝了太多的酒，於是處於一種比較迷糊的狀態。不過小龍一隻處於一個清醒的狀態，他知道這個項目的意義。

於是他總是明裡暗裡的幫助項目經理，最終沒有讓他在迷糊狀態下籤下合同。項目經理也十分感慨，如果沒有小龍的存在，他極有可能會鑄成大錯。那一刻，小龍突然明白了自己存在的意義，也不再為平時做雜事而感到鬱悶。

3.保潔阿姨存在的價值也很大

平時在正常的工作過程中，保潔阿姨很少出現在大家面前，只有在午休的時候，她才會悄悄地走進公司，將公司內的垃圾收拾乾淨。偶爾和保潔阿姨聊天，發現她的態度過於謙和，生怕一不小心會得罪別人。

時間長了才了解到，原來保潔阿姨之前是在另一家物業公司工作。但是當時的業主十分挑剔，經常嫌棄阿姨動作慢，收拾的不夠乾淨。因此在那家公司，阿姨沒少挨訓，而且訓她的都是和她兒子年紀相仿的小年輕。於是她臉上掛不住，最後決定離開。

到了新的物業公司之後，她做事變得小心翼翼，生怕打擾到別人。她真的希望自己就像一個透明人一樣，可以在別人毫無知覺的情況下，將屋子收拾乾淨。後來我們告訴她，她存在的價值特別大，因為有她的存在，我們才可以在一個乾淨舒適的環境下辦公。

告訴她，在臨近過年，物業提前放假的時候。每個公司的雜物都堆了很高，如果她們在，就不會有這種情況發生。所以保潔阿姨存在的價值巨大，她們是我們乾淨環境的守護者。聽了我們的話，阿姨笑了。從此以後，經常看到她面帶微笑的工作，有時也會和我們主動打招呼。

總之，職場中每一個職位都有它存在的價值。不管你覺得自己的工作多麼無聊，自己的工作可替代性多麼強，它都是有它存在的意義的。我們要做的，不是抱怨，不是消極的面對它，而是，積極努力的做好手中的事，並不斷的擴展自己的能力。只有那樣，我們的不可替代性才會越來越高，我們的價值也會越來越高。

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