德國這些行業的員工，工資比默克爾還高！以及默娘漲薪後將賺這個數…………

前不久在德國發生的警告性大罷工，成功為德國公共服務業爭取到大幅度漲薪。然而，你可知道，德國總理默克爾以及各部部長都在受益人群之列？和其他公共服務業的員工一樣，他們的工資也將階段性上漲，截至2020年，一共上漲7.5%。

據德國《焦點》周刊報道，漲薪後，德國各部長的年薪將從原來的約180000歐漲到198000歐左右，而默克爾的年薪則超過240000歐元。這位德國權力最大的女性，月薪將首次超過20000歐元，津貼還不包括在內。此前，默克爾每月的基本工資連同津貼一共約19000歐元。

不過，考慮到默克爾及其政府要對8200萬德國人負責，這樣的年收入不能算越界。況且，德國還有大量員工，不僅肩負的責任小，賺得還比默克爾多。

德國薪酬資訊門戶網站「Gehalt.de」就高薪職業進行了調查。根據調查結果，德國很多企業員工的薪資和默克爾相近，而這些員工可能還並不是企業負責人。

處於領導層的企業管理顧問，薪資明顯高於默克爾。在大型諮詢公司，領導層員工的平均年收入高於30萬歐。而且，每4個企業管理顧問中，就有1個年薪超過50萬歐。

不過，這些員工工資中的很大一部分，是和業績掛鉤的。另外，高薪背後，是巨大的時間成本。處於領導層的企業管理顧問，每周工作時間通常會遠遠超過50小時。

除了企業管理顧問這一行，大公司客戶經理的薪資也能達到默克爾的薪資水平。管理層的客戶經理平均年收入為181165歐，其中一部分人工資明顯高於平均水平。

IT行業的收入也非常可觀。領導層的平均年收入可達190000歐，而且還能使用單位公車。據統計，2017年IT行業領導層使用的單位公車平均價值近5萬歐。另外，大公司的法律顧問平均可獲得165351歐元的年收入。

看來，選對專業才是高薪的正確打開方式。

（歐洲時報實習編輯泮雙瑜綜合報道，轉載請註明GermanReport）

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