爛肚子里,也別在領導面前嘮叨這三件事,一個比一個敏感
每個人都避免不了在領導面前嘮叨個幾句,以發泄自己心中的鬱悶和不滿,這也可以成為你對領導關係的一個晴雨表,但是很多事情壞就壞在你愛嘮叨上,不管你和領導的關係有多好,都不要在領導面前嘮叨下面這三種事情,大家一定要把它記到心裏面去,才不吃虧。
【1】計劃超過同事的事別嘮叨——領導會覺得你太輕浮。
很多人有很大的野心,在領導面前雄心勃勃,信心滿滿,說實話,有這樣的態度,小編也為你高興,因為你這個人是有想法的人,你的事業做得也不會差,但是你不能把這些想法公開的向領導說出來,尤其是你不能同著領導的面去嘮叨,我要超過某一個同事,我要在某一個同事的基礎上做如何如何的改進?這叫不自量力,這叫暴露了自己的野心,這在職場上是一個大忌諱,不僅你的領導會防著你,同事也會防著你,所以自己爭氣,一定要在心裏面爭,自己有野心,一定要用自己的行動去證明,而不是用自己的嘴去證明。
【2】男女之間的生活糟事別嘮叨——領導會覺得你作風傾向不良。
和領導一定不要聊這樣的話題,不管涉及到你們單位裡面的誰,都一定要閉上自己的嘴,要知道男女之間的事情說是說不清楚的,你說他上了他的床,你說她與他之間關係不是很正常,有證據嗎?沒有證據,就是胡說八道,別人還說你上了人家的床呢你能說清楚嗎?沒有證據就是造謠惑眾,沒有證據就是在領導面前說別人的壞話,而且,涉及到這樣的事,都是一些特殊和關鍵的人物,否則的話也不會引起你的注意。所以大家不要碰這樣敏感的事情,有毒,小心中毒。
【3】被潛規則的事別嘮叨——十有八九這些潛規則是領導設計的。
其實在我們身上都會經歷一些潛規則,很多人開始的時候犟得不得了,啥事都想由著自己的性子來,結果被潛規則搞的由一塊磚頭變成了一塊圓球,不經歷這樣的磨練,你在職場上永遠是不會成熟的,不管你受到了什麼樣的潛規則和不公平對待,那都是你個人的認為,千萬不可以在自己的領導那裡嘮叨個沒完沒了,要知道,太多的潛規則都是領導一手設計的,一是對下屬的一種管理方式,另外一個就是對你的一種考驗,你向領導嘮叨這樣的事情,就等於你沒有接受領導的考驗,或者是對領導的考驗有一肚子的怨言,你想一下結果,再決定做不做這件事。
※這五種跡象出現兩種,說明內心極其自卑,有你嗎?
※如何應對職場上的勾心鬥角?把握三點,就能從容應對!
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