成功案例 課程客制化開發

備註：此案例為MJW工作室團隊成果，未經同意不許轉載

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客戶是誰？

行 業：金融行業，世界500強集團公司的研修院。

概 況：該研修院是中高端專業技術人才的教育培訓基地、金融前沿知識與最佳實踐的交流中心、教育培訓創新模式的試驗田，致力於成為人才成長的加油站和百年持續發展的穩定劑。

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為何需要課程定製化開發？

1. 作為研修院，開辦全國性的短期管理，金融技能等培訓，學員受眾面廣，如何把所學到知識要點在課後做有效實踐轉化一直是比較頭疼的問題；

2.市面上的這類課程大多都是以知識性為主，很難去與工具性的技能進行有效結合，並結合學員特性去做匹配。

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客戶對我們的期望？

我們要的是課程定製化開發，而不是一般意義的課程開發，客戶期望：

1. 在原有線上微課（前導的）基礎上開發進一步的技能遊戲化的線下課程

2. 有一套客制化的講師引導手冊

3.有一套可易於上手的遊戲化材料包

4. 有一套可線上追蹤執行成效的工具

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我們的解決方案？

我們根據客戶的需求，量身客制化了課程開發的方案，確認客戶可以通過以下實施流程得到期望產出。並且通過實戰性強的課程開發方法論，豐富的項目經驗，有效率的完成課程開發、掌控項目進度，同時充分提供項目文檔給客戶進行內部溝通反饋，在課程開發結束後進行一輪全真模擬測試，進行最終版內容調整。

項目整體開發流程包含：

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成效/結果如何？

1. 該項目形成一套課程宣傳片，遊戲先導片，遊戲化課程，遊戲化工具材料包，21天轉化工具包等一系列風格一致的課程成品工具箱。

2. 一套完整的課程移轉工具

3. 該項目成為學院第一個遊戲化沙盤示範課程

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