當前位置:
首頁 > 最新 > 在單位,別敗在不會辦事上,教你8個辦事技巧,學會受益一輩子

在單位,別敗在不會辦事上,教你8個辦事技巧,學會受益一輩子

筆者覺得,在任何一家單位裡面工作,你都必須逼迫自己成為一個會辦事的人,大家才會認可你,領導才會對你刮目想看,很多人之所以失敗就失敗在自己不會辦事上,所以,大家一定要用心的學會下面這些辦事的套路。

【1】明白事——會辦事的前提就是你得把事整明白,也就是你要先明白事,你得知道事情的前因後果與來龍去脈,知道這個事情如何處理,找誰處理,怎麼處理?你必須明白這個事情的重要性,以及處理這個事情的基本原則,所以,第一步就是讓自己成為一個明白事的人,這叫懂事。到他懂事這一步之後,你離會辦事就很近了。

【2】裝無辜——不管你辦事經驗豐富還是不足,在別人面前都別裝成啥都懂,啥都會的樣子,最好裝成小白才好。給大家舉個例子,小張去到某單位找某科長去辦事,如果小張見了某科長之後,顯得自己很成熟,對啥事都很懂,筆者覺得這個科長一定會對小張的印象很差,你啥事都懂,你還找我來幹嘛?所以小張就必須用裝無辜的方式,裝作自己就是一個小白,對於這位科長的高深,自己崇拜的不得了,也只有這位科長才能夠辦好自己的事兒,博得這位科長的好感,然後辦事情才能會更順利一些,這就是裝無辜,別去找人辦個事自己還牛的不得了,你不碰一鼻子灰才怪呢。

【3】先認錯——先承認自己準備不足,向人家示弱,一些沒有準備齊備的東西別人才不會難為你。這個方法也很簡單,其實就是一些客氣的話,你找到別人辦事的時候,首先跟人家道個歉,你來的比較匆忙,提前也沒給你打個招呼,這件事情我準備的也不是太充分,如果不是你幫我,這個事情可能就黃了等等。這個方法最大的關鍵點就在於,你把他的地位給他提高了,你把它的重要性給他突出了。他不給你辦這個事情的話他自己就不好意思。

【4】勤跟蹤——不管是事前事中還是事後,都要對自己辦的事情不斷的跟蹤,跟蹤事情不僅是對別人的一種尊重,也體現著你對這件事情的重視。

【5】給好處——這一點大家到什麼時候都不要忘了,找別人辦事的時候一定要給別人一些小恩小惠,哪怕是跟別人買兩包瓜子,買一包煙,買幾瓶飲料,也是給別人的一種尊敬。

【6】多越級——對給你辦事的人要多在他的領導跟前美言,這個小動作,比你說一百句好聽的話給他都管用。這一招特別管用,尤其是對那些難說話的人,他正想討好自己的領導呢,這下子倒好了,你主動到他的領導面前對她好好的誇獎一番,他馬上就會把你的事情利利索索的給你辦了。

【7】會轉化——一定要把所求之人的關係處到好朋友以上的標準,為日後辦事打下基礎。

【8】上下通——人家實在不願意給你辦的時候,一定要去尋求他的下屬和上司的幫助。有時候他的下屬會替你說好話,有時候他的上司也會覺得你這個人不錯,應該給你辦這個事兒。這樣你的思路就打開了,路子就廣了。


喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 工作職場生活 的精彩文章:

職場上,有這五種情況中的兩種,你永遠當不了領導
禮尚往來的五個分寸,把握好了,禮到事成!

TAG:工作職場生活 |