求天下人才歸心需推赤心於天下

自古以來，得人才者得天下。昔時「國弱民窮，列國卑秦」，秦孝公頒布《求賢令》，求賢納才，最終變法強秦;燕國「最為弱小，幾滅者數矣」，然燕昭王築黃金台求士，卑身事賢，躋身戰國七雄。諸如此類的典故數不勝數，其背後的道理也再簡單不過，那就是得人才者興，聚人才者強，用人才者盛!海南建省辦經濟特區初期吸引了「十萬人才過海峽」，為海南的發展注入了強大動力，也充分證明了這一點。

事業因人才而興，人才因事業而聚。海南全面深化改革開放是國家的重大戰略，必須舉全國之力、聚四方之才。黨中央、國務院要求海南要堅持發揮人才的關鍵性作用，實施創新驅動發展戰略，在人才培養、引進、使用上大膽創新，聚天下英才而用之，使海南成為人才薈萃之島、技術創新之島。這是黨中央、國務院對海南提出的新的使命要求，也是海南三十而立再出發的基礎性條件。

為政之要，貴在得人。海南全面深化改革開放下一步要怎麼做，海南的實踐能否取得巨大成功，海南的探索能否為其他地區提供經驗借鑒，不僅海南人民翹首以盼，全國人民十分期待，世界各國也都十分關注。對於海南而言，全島建設自由貿易試驗區，探索推進中國特色自由貿易港建設，要開創的是丘山之功，要踏上的是雄關漫道，能否把這些政策用好用足，把政策紅利變現發展紅利，關鍵就看海南能否堅持人才是第一資源，能否聚天下英才而用之。

「人才者，求之者愈出，置之則愈匱。」當前，國內大多數地區都在從「人口紅利」向「人才紅利」轉向，誰能培養和吸引更多優秀人才，誰就能在競爭中佔據優勢，也正因此，國內各大城市掀起了一輪又一輪的「人才大戰」。海南要「海納百川」，在人才爭奪戰中搶佔制高點，既要以「推赤心於天下」的誠意，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，構建更加開放的引才機制，堅持五湖四海廣攬人才;也要以「周公吐哺」的態度，不斷創新人才培養支持機制，通過政策、環境、福利等「紅包」，全面提升人才服務水平，讓各類人才引得進、留得住、用得好，讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。

吸引人才、留住人才、用好人才，最好的環境是良好的體制機制。海南只有積極深化人才發展體制機制改革，充分用好國家賦予的國際國內人才引進政策優勢，不斷制定更具突破性、更有吸引力的人才引進政策，以更加解放思想、開闊的胸襟、超常規的力度做好人才引進和人才服務工作，才能真正使天下人才「歸心」，為海南實現國家期許、人民期待的超常規發展集聚天下之才，為海南自由貿易區和自由貿易港建設打下堅實基礎!

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