你真的要離開體制嗎？

六神磊磊寫了一篇文章《現在最俗的創業故事之一，就是「離開體制內」》。

文章中寫到：讓我覺得最不喜歡的，是現在在很大範圍里，在某種程度上，已經形成了一種輕浮的思維定勢，彷彿「離開體制=勇敢」，「離開體制=有能力」，「離開體制」=「最高層次的追求和歸宿」。

彷彿從體制里離開的都是良幣，留下來的都是劣幣，走了的才是牛，不走的就是沒本事。「離開體制」這四個字，已經成了衣服上刺眼的大logo，脖子上的大金鏈子。

在各種公號和網路中，相信大家一定對這種標題的文章都不陌生：《她離開了體制，終於活出自己想要的人生》、《我身邊離開體制的人，目前沒有一個後悔的》、《10年體制生涯，他下決心告別》......

不知幾何時，「體制」已經變成了貶義詞，人們很容易把它與「單調」、「死板」』、「束縛」聯繫起來。

01

體制不應該被標籤化

「體制」和「非體制」只是人生不同的跑道。

單調、死板是人的屬性，不是跑道的屬性。

體制從來不會限制個人工作能力發展。

務實的調研報告、全面的工作總結、漂亮的活動策劃，都是各種綜合能力的體現：邏輯要清晰、定位要明確、文筆要簡練，這絕不是一朝一夕可以練就的功夫。

會議的組織協調、任務的分解實施、突發事件的應對處理，也對個人的應變能力和溝通協調能力有著很大的提升。

在工作之餘，個人成長也從未停止。

同事小A每天堅持打卡學習英語，現在已經可以不看字幕欣賞原版電影了，英語口語也很純正。

CC喜歡攝影，自學攝影教程和後期修圖，他的作品可以直接拿來做桌面。

KK喜歡瑜伽，已經利用業餘時間考出了瑜伽教練證書。

所以，體制不是工作能力和個人發展的邊界，它只是一個選擇，它不應該被貼上「單調」、「死板」的貶義標籤。

02

一直抱怨體制的人，出了體制又能怎樣呢？

有人說在體制內過得不快樂，其實出了體制他們也未必快樂。

有人說在體制外過得太辛苦，進了體制內他們卻抱怨太單調。

這哪裡是圍城的錯？只是因為不敢為自己的選擇負責，才讓「體制內」、「體制外」背了黑鍋。

體制內是深井，體制外是江湖，不論在哪兒，要想混的好，自身要有硬通貨。

選擇好一條跑道，就要全力奔跑，好好打磨自己的技藝。

文章寫的不好的，就多動筆，不怕錯。

口才不好的，在公開場合，克服膽怯，挑戰自己。

思維不夠全面的，多參與大型活動策劃和組織，哪怕是給領導和同事打下手，也對眼界和認識是種提升。

只要願意學，願意做，哪裡都有機會。

當自身能力過硬的時候，才不會盲目羨慕別人的選擇，才會知道每一個選擇和成就背後，一定有不為人知的艱辛和不易。

體制內，體制外，目標不用，路徑不同，僅此而已。

真正決定能走多遠的，還是自己。

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