最舒服工作狀態，是一種怎樣的體驗？
最舒服工作狀態，是一種怎樣的體驗？
每個人都希望自己處於一個十分舒服的職場狀態，但是什麼樣的職場狀態才是最舒服的呢？主要可以從以下4個方面來判斷。
1.踮起腳剛好能夠到的職場目標
小華畢業三年，順利的從一個普通的員工走到了主管的位置。別人問他為何走的如此順。他告訴大家，在職場中，如果想不斷提高，那麼就要讓自己的職場目標處於一個讓自己踮起腳尖，可以夠到的高度。
因為如果目標太大，自己始終達不到，就會讓自己受挫。從而失去職場的鬥志，同樣，如果沒有目標，一直處在自己的舒適區，那麼就很難得到成長，自然能力也不會有提升。
2.周圍有一群能量滿滿的同事
其實在職場中，和什麼樣的人在一起工作很重要。
因為只有當你周圍的人一直能量滿滿時，你才有一直努力下去的動力。因為人都是群居的動物，周圍的環境對一個人的影響十分重要。雖然一個人憑靠意志力也可以很成功，但是只有和一群人在一起才能走的更遠，才能做出更大的事業。
因此當我們換工作的時候，一定要看清楚自己的領導和周圍的工作環境，以及周圍的同事。
3.有一顆可以包容同事的心
在職場中，我們難免會遇到這樣或那樣的問題，尤其是跨部門合作的時候。
在不同的崗位上考慮問題的出發點不一樣。因此最終的解決方案也不一樣，大家有矛盾也是十分正常的。重點是面對矛盾時，我們是以一顆什麼樣的心態去對待它。人們在情緒激動的時候，經常會做錯事情，會和同事吵架，會說出一些傷害別人的話。但是職場中最舒服的心理狀態是可以包容別人的缺點，允許別人犯錯。
畢竟人非聖賢，孰能無過。
4.有一個明確的大方向
職場中切忌經常換行業換職位，因為那樣的話會讓自己，很難在某一方面有大的成就。每換一次就是從零開始，所以最好的狀態就是有一個大的目標，並不斷的向這個目標前進。當自己逐漸接近這個目標時，也會獲得心靈上的安慰。
所以每一個人都應該給自己的職業，找一個大的方向，並不斷的朝著它努力。
總之，在職場中，如果想有一個比較舒服的狀態。就要有一個踮起腳可以夠到的目標，要盡量和一群能量滿滿的人在一起辦公，要有一顆可以包容同事的心，要給自己的職業方向定一個大的目標。
職場中你覺得最舒服的狀態是什麼？歡迎留言交流
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