與領導相處請牢記：這三件事多做，這三件事少攬

在職場上，你最重要的一個關係就是和領導之間的關係，所以在和領導相處的時候，下面這些注意事項一定要嚴格遵守，一個都不可忽視哦。

一、這三件事多做。

【1】隔人拍的事多做——所謂的隔人拍，也就是你想誇獎和讚美一個人，不要當面這樣做，別人會覺得你很虛偽，如果你通過別的人去誇獎和讚美你的領導，比如說在別的部門領導那兒對你的領導進行誇獎，在你領導的領導那兒，對你的領導進行誇獎，也就是我們說的，拍馬屁，一定要對路子，不能把馬給拍驚了。

【2】跑腿快的事多做——和領導相處，一定要做好服務工作。千萬不可分工作內和工作外的事情，那些跑腿的事替領導辦事的事，就不要講那麼多條件了，知道了之後馬上去做，馬上行動。

【3】沒人乾的事多做——這種情況大家一定要爭著去干這些事，凡是遇到領導安排不下去的活，凡是遇到沒人乾的事一定不要怕苦，不要怕累，不要怕麻煩，堅決替領導把這個麻煩事給解決掉，這是你升職的一個秘訣。

二、這三件事少攬。

【1】幫扶帶的事少攬——如果領導讓你帶一個徒弟，或者是幫一些比較落後的人，這樣的活儘可能的不要去接，一般都是處理不好少埋怨的事，還有一個說法叫做教會了徒弟，餓死了師傅，很有可能你把這個人帶出來了，你的職位也就不保了。

【2】通思想的事少攬——一個人的思想要想改變，難度是很大的，所以涉及到這方面的事情，盡量的不要往自己身上攬，即便是你的領導，私下裡找你約談，讓你去做某個人的思想工作，或者是解開某些事情的疙瘩，一定要注意把握好分寸，不要啥屎盆子都往自己頭上扣。

【3】自回爐的事少攬——自己提出來的問題自己解決。所謂自回爐的事，也就是自己關注的了很多問題，也想出了很多解決問題的辦法，就想在自己的領導那兒去表現一番，結果你的領導給你來了一句，既然你對情況這麼熟悉，這個問題就由你來解決吧，這種事情你千萬可不要攬，按照這樣的邏輯，你的這個領導水平很次，沒有必要花時間和精力去干這樣的苦差使，那是自己給自己挖的大坑，想跳出來都難。

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