那些年我們遇到的奇葩領導
沒有任何徵兆，沒有任何想法，也不是針對任何人，如有雷同，純屬巧合
完全歸功於一個新聞，於是我整理了所有遇到的奇葩事，也許忘記誰告訴我的，但是我鄭重的宣布，文章絕對不會出現真名！
1
A是一個新入職的員工， 上司為女老闆， 有一天，A拜訪完客戶給女老闆發了一條信息，拜訪客戶完畢，效果還不錯，女老闆就讓他說一下細節，於是，A開始微信語音，再說了十幾分鐘以後，女老闆來一句，在開車，寫文字，於是又從新把自己的語音轉化為文字，然而A以為這件事情就過去了，可是一個星期後的管理會上，A被指名批評，工作態度不認真，彙報工作用微信語音，態度不端正，眾而云云。
2
B 懷胎不到十月，就在上班的時候肚子裡面的小傢伙居然不安分了，去檢查，直接收入醫院，因為在臨近一個月前快要生產，公司已經聘好一個臨聘人員接替她的工作已經一月有餘，入院當日，羊水破了，不可以動，接踵而至的就是各種催產素和陣痛， 就在每10分鐘一次的陣痛來臨時，老闆來電話了， 問她這個工作怎麼做，那個工作怎麼做，B因為陣痛實在無法回答，回了一句，「稍等」，然後竭斯底里的嚎叫了1分鐘， 接起了老闆的電話，解決了臨時發生的問題。而B在醫院住院的5天，公司領導卻沒有任何表示。
3
C每天下班之前都要跟他說一聲經理，我下班了，他同意之後才能下班。喜歡同事陪著他一起加班，就在最近C要結婚，要跟他請個婚假，他也是一副不高興的樣子，還要向上級領導請示，最搞笑的是他說要結婚之前跟他說，結婚連酒店都訂了再跟他說不是向他申請，而是直接要他同意審批。
4
D趁著過年休了兩天假， 打算過年去雲南玩一圈， 休假第一天，D發了一個朋友圈，大概就是這裡風景好美，因為D已經3年沒有出過門，這次休假可是高興壞了， 可回到公司，老闆不高興了，說， 你休假出去玩為什麼要發朋友圈， 你在休假別人可是在工作呀，以後出去不準發，D唯唯諾諾的出了門，本以為休假了時間自由都是自己的，說白了，在領導的意義里還是人家的。
5
E突然喜歡運動，於是為了監督自己參加了打卡行動，每天都在6：30-7：00之間起床去跑步，跑完會發一些自己動態圖，領導又不樂意了， 你運動就運動， 幹嘛發朋友圈， 你知不知道你在娛樂的時候，我讓其他人7點就上班！E只能心底一萬個草泥馬奔過~~~
6
F職場新人，入職工資3000， 一年以後公司業務發展良好，新人入職4000起， 該員工有點不滿，找老領導溝通， 入職一年多了，是不是該有績效考核漲工資了， 領導出了一個主意， 離職再入職就可以按照新人的標準給工資了， 關鍵是自己刷淘寶，讓該員工做了太多的事， 這名員工最終選擇了離職，這種奇葩誰看都無語呀。
7
G生完二胎，腦子真是不夠用了，忘記了打疫苗的事， 到了當日婆婆提醒想起來了， 於是慌張的帶孩子去打疫苗，想著自己哺乳期還可以有一個小時的哺乳時間安排，於是給老闆發了一條信息，大概就是，老闆，我這會帶孩子打疫苗， 大概半個小時到公司， 您有著急的事就給我電話， 然而半個小時G到了公司了， 老闆叫過來說， 你剛才那是給我請假嗎？ 你是通知我呢？G也不幹示弱， 說到，老闆，我本來就有一個小時的法定哺乳時間，我是怕你找我有事才給您發一條信息，然而，她還是強調， 我要求其他人都是提前一周給我請假，以後你這邊至少提前兩周！
相煎何太急啊，寫這個只是覺得好玩，如果有朋友想留言你見到的奇葩，我保證保密，不為了別的，就為了比比是不是你的更奇葩，為你的悲慘而乾杯！如果有朋友說可以讓我公布，那麼我一定高興的貼出來~~~
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