別人眼中的自己
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生活中，每個人都會聽到別人對自己的評價，或褒或貶，評說不一。你做的再好，總有人挑刺，你做得再差，總有人看到你的優點。
幾年前，我在一家公司工作的時候，有一次受到了人力資源部的約談，剛開始的時候，談的都是工作方面的事情，談著談著話鋒就有點變了，大概意思是讓我注意點自己的行為，不要與女同事超出正常的情感範圍，還煞有介事地說了幾件看似「不正常」的事件。
雖然說的比較委婉，但還是能聽出裡面的端倪。我跟那個女同事就是很正常的同事關係，我們彼此都有自己的男女朋友，而且私下裡還約過飯，互相都比較熟悉，鑒於這種私交，可能在公司表現得比別人稍微關係好一些，這會出什麼問題？
聽到她說的種種「問題」之後，我當時非常生氣，她所謂的那些事兒都是子虛烏有的，甚至可以說是造謠生事，這是侮辱人格的事情，以我的脾氣必須把這件事兒扼殺在萌芽狀態，當時一點面子都沒給她，義正言辭地「懟」了回去，並且警告她再有類似言談，我會向上級部門申訴，談話在一種非常緊張的氣氛下不歡而散。
結果，在以後的日子裡，凡是與於人力資源有交集的工作，推進的時候總會出這樣那樣的問題，我心裡也很清楚，是她在搞事情，所以我儘力把事情做到極致，讓她找不出任何問題，你還能奈我何？
那段時間，只要跟人力資源部打交道，是非常頭疼的一件事兒，哪怕一個小的細節，都不能忽略，就怕她挑出問題導致工作推進不下去。也挺奇怪，她似乎很享受這種與我的工作方式，同樣的事件，別人犯了錯誤可能提醒一下，一筆帶過了，到了我這裡，那就是要拿到桌面上來討論討論了……久而久之，我和她之間形成了一種敵我對立、劍拔弩張的局面。
就這樣過了幾年，她離職了，我也鬆了一口氣，總算不再因為她而小心翼翼地工作了。就在她走的那個周末，跟所謂的「謠言」女同事一起吃飯，我便把這些事情竹筒倒豆子，全抖出來了，一吐為快。本以為同事會安慰一下，理解一下我的苦悶之處，誰知道同事輕描淡寫地說了一句：沒那個必要，她也約談我了，我就說一句「知道了」，不做任何解釋。
我沒明白她的意思，她跟我說，你自己走得正、行的正，你跟她有什麼好爭的？就算當時你贏了，你把她懟回去了，那又有什麼意義？她喜歡說，讓她說就好了，事實總會證明一切的，只要別人不瞎，就不會信她所說的話，讓她去好了。認認真真做自己的事兒，把自己經營的更有價值，是最有意義的事兒，別為這些沒意義的屁事浪費時間和生命，太不值得！
我恍然大悟，這特么簡直是人生多麼智慧的哲理啊！反過來看我自己，幾年來，每天大多數時間裡都想著如何跟她「鬥法」，回到家裡也在跟女朋友嘮叨這些「負能量」的事兒，話不投機還吵一架，我就像一個怨婦一樣到處去跟朋友說她的這個那個，雖然都是事實，暫且不說別人如何評論這些事兒，但是已經浪費了我很大的時間和精力，的確太不值得了！
從那次以後，我再也沒有因為別人對我的評價而去浪費時間了，我告訴自己：別人的眼中，有千萬個你，你到底是怎樣的，只有你自己最清楚。
有句話說得挺好：別人誇你的時候，別全信；別人罵你的時候，別全聽。學會清晰地判斷他們說的真實程度，有多少人是真心的，有多少人是阿諛奉承的，有多少人是故意挑釁的。對於那些願意惹是生非、背後嚼舌根的人，對他的態度就是：不理不睬、一笑了之，時間會讓她閉嘴的。
我是凈文，一個自戀、成熟、穩重、自我純凈的男人！
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