真實的經歷：混日子的人，下場都很慘！

忙碌與忙碌的區別

有人會說：啥叫混日子啊，大家不都是這樣每天不停奔忙，維持生計，這就是現實生活啊。

其實不然。上班和上班的區別很大，忙碌和忙碌的區別也很大。

有的人上班，動力十足，目標明確，忙得有的放矢，每一天都朝自己的理想邁進一步，因而內心富足，生活充實；有的人上班，迷茫彷徨，身心懈怠，忙了半天不見成果，沒有效率，終日焦慮不安，原地打轉；有的人則做一天和尚撞一天鐘，麻木而消極地對待工作和同事，內心只剩抱怨和牢騷，對現狀不滿，卻沒有離開的勇氣和本事。

顯然，後兩種人都可以劃入混日子的行列。

混日子的本質是缺乏目標，混混沌沌，沒有理想，沒有抱負，糊裡糊塗地生活，工作上沒有責任心，得過且過。

時間是稀缺資源

有些人在大公司上班，因為人多，覺得日子好混。他們不好好工作，還按月領工資，感覺像是佔了公司很大便宜，其實是自己完全算錯了這筆賬。

比如你年薪12萬，在公司混10年也就混了公司120萬，這對大公司來說簡直是九牛一毛，無足輕重。然而這10年間你每天瞎混，對工作敷衍了事，沒有成長，你白白荒廢了10年光陰，而時間卻是這個世上用錢也買不到的最最稀缺的資源。

這期間，如果有一天公司倒閉關門了，或者發現你這個混混把你開掉了，你該如何應對？到時你就會突然發現，自己早已失去了在人才市場上的競爭優勢，脆弱得不堪一擊。

你混掉了時間，混掉了青春，混掉了生活，最終混掉了自己。

付出會得到鍛煉

混日子到底有什麼不好？反正干多干少都一樣，工資獎金沒多發，幹嘛要對自己要求那麼高呢？

先不說我們得具備最基本的職業道德：自己乾的活要對得起老闆給的薪水。我們只從對自身好壞的角度來看看。

比如說領導交給你的工作，你可以隨便應付一下，把它做到60分，三個小時就能把活幹完，然後每天機械重複，剩餘的時間就在刷手機、閑聊八卦，無所事事。這樣的你會有什麼進步呢？不覺得每天都在浪費生命嗎？

畢業之後，學習不再僅僅是上課讀書，更需要在工作實踐中，通過跟不同的人打交道，不斷獲取新知識並積累經驗。

如果我們對自己的要求不只是停留在60分，而是能用更有效率的方式取得更好的成果，爭取80分、90分，雖然會付出更多辛苦和精力，但是我們的才能卻會得到真正的鍛煉和提高。

最終你會發現，我們自己是收穫最大的受益人。我們所有下的功夫和努力都內化成了別人拿不走、只有自己才掌握的核心能力。

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註：本文節選自清華大學MBA、成長領域研究人「木木」所撰文章，如有相關機構存在異議請及時與微信平台取得聯繫，並予以刪除。

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小編：小強

校對：從卉

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