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理家能力不輸王熙鳳、探春,大觀園裡被低估的管理人才

提到林黛玉,很多讀者的直觀印象就是那個有著「超凡脫俗的詩情畫意」卻又「敏感多疑」的女子。大家都認可林黛玉在詩詞上面的天賦與才情,卻很少有人提到她的理家才能,甚至有很多讀者認為林黛玉不是個適合娶回家的賢內助。但是,其實曹雪芹在描繪林黛玉這個人物的時候,是賦予了她管理才幹的,從書中一些細節之處就能窺得一二。

1、王熙鳳的肯定

在書中有一段寫到王熙鳳苦於身邊無人幫襯理家的時候,對平兒說了這麼一段話:

大奶奶是個佛爺,也不中用。二姑娘更不中用,亦且不是這屋裡的人。四姑娘小呢。蘭小子更小。環兒更是個燎毛的小凍貓子。林丫頭和寶姑娘她兩個倒好,偏又都是親戚,又不好管咱家務事。

王熙鳳在裡面提到了對林黛玉和薛寶釵兩個人有才能卻不能用的惋惜。看過紅樓夢的人都知道,薛寶釵的理家才能是明確指出很優秀的,這裡將林黛玉和薛寶釵放在一塊說,自然是王熙鳳對她們兩個人的肯定。再加上王熙鳳一貫雷厲風行、要求甚高的作風,能得她的一個「好」字,也足以說明林黛玉在理家這方面的才能。

2、算出賈府虧空

在探春管家那一段,林黛玉讚賞探春在大觀園的改革措施十分恰時得力,同時還說了那麼一段話:

要這樣才好,咱們家裡也太花費了。我雖不管事,心裡每常閑了,替你們一算計,出的多進的少,如今若不省儉,必致後手不接。

從這段話中可以看出,林黛玉對於財務進出這一塊還是心裡門清的雖然平時不說,但是內心對於財務這一塊的運作和理解確是十分清明。

3、對下人賞罰分明

作為一個管理者,尤其是高層管理者,對底下人的管理是十分重要的,賞罰分明、管理得當一方面可以激勵員工的工作積極性、提高工作效率,另一方面也避免了欺上瞞下、渾水摸魚情況的發生,而林黛玉在管理方面其實是有不錯的能力的。

如寶玉的小丫頭佳蕙送茶葉來,她的打賞很是大方得體,對蘅蕪苑跑腿送燕窩的老嬤嬤也能加以賞賜,但是,對待違反規矩的奴才,黛玉的態度就非常明確。第七十三回中,迎春的奶嫂住兒媳婦欺負她老實,以累絲金鳳要挾迎春為其婆婆出頭求情,探春叫來平兒來處理,而當事人迎春竟然以看書自欺,在座的人可不少,除了探春「拔刀相助」,唯有黛玉含蓄的勸道:「真是『虎狼屯於階陛尚談因果』。若使二姐姐是個男人,這一家上下若許人,又如何裁治他們。

其實書中對林黛玉理家才能的伏筆還有不少,除了風花雪月,林黛玉其實也是個知人間疾苦、有治家理財能力的人。


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