你的同齡人，正在加班……
最近，「你的同齡人」成為了很高關注度的熱詞，並引發了一系列的討論。你不必好奇自己的同齡人在幹嘛，其實ta並沒有開豪車住豪宅環遊世界，ta很可能跟你一樣在加班。
《人艱不拆》
在文章的開頭，先給大家羅列一些關於
加班的段子，看看別人如何加班的（僅供娛樂）：
（1）美特斯邦威：不加尋常班
（2）百事：加班無極限
（3）森馬：上什麼公司，加什麼班
（4）腦白金：今年過節不加班，加班只加節假日
（5）匯仁腎寶：他加我也加
（6）農夫山泉：加了有點煩
（7）好迪：大家加，才是真的加
（8）白加黑：白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不著
（9）安踏：我加班，我喜歡！
上面這些經典台詞描繪出了加班族的眾生相，也道出了許多上班族的心聲。其實，很多人都幻想著有一份體面的工作，和準時下班的生活。可事與願違，大部分人都沒辦法活成自己想要的那個樣子。走在夜晚十點半的街頭，你手裡的公文包還裝著一沓材料，等著回去繼續挑燈夜戰。
同時天涯加班人，相逢何必曾相識。
臨近五一勞動節，知景大數據工作室為了致敬都市裡的這群默默加班的勞動者，特意進行了一次關於加班的網路問卷調查（主要面向北上廣深地區），我們希望通過大數據來講講這群人的故事。（有的題目是多選題，所以百分比總和不為100%，每項計算方式為多選題選項百分比＝該選項被選擇次數÷有效答卷份數。）
（受訪者分布）
本次問卷主要來自北上廣深，十分感謝每位填寫問卷的朋友。
（受訪者性別）
受訪者中，女士佔據了67.16%。這樣看來，在一些公司裡面，女士的工作勞動量並不比男士少。
（受訪者所在行業）
最多的是來自互聯網行業的，有將近30%；服務業的有17%左右；最近話題熱度較高的房地產行業有5.47%。
而醫療行業的受訪者不多，但是很多人都知道這樣的事實，在醫院上班的人士普遍工作量較大，經常要熬夜、連軸轉，甚至節假日都無法休息。某受訪者A，就是本碩8年連讀的，如今在醫院實習培訓。雖然從來都沒有準點下班，但工資卻不高，到手的幾千元勉強夠生活費。A君就曾經開玩笑地抱怨說：每天都這麼辛苦，真想轉行了。可是，每當這個時候，別人都會反問他「轉行你可以做什麼？」
（受訪者收入情況）
受訪者中，相當一部分人的月薪在4000元以下。並且，隨著薪資的升高，佔比一直減少。不少名言金句都說收穫和勞動成正比，看來未必。當下，腦力勞動的價值比體力勞動更高，所以有些拿著高薪的人反而每天早早打卡下班。其實你也不必羨慕急眼，畢竟別人走到這一步之前肯定付出了很多時間進行積累學習，假以時日，你也會成為那樣的人。
加班不加價，你我都尷尬
（是否有過加班經歷）
有接近90%的人有過加班的經歷，這個比例高得有點讓人吃驚。
也就是說，你隨便找一個上班族問問他有沒有加過班，十個裡面有九個會告訴你「Yes,I do!」
（每周加班次數）
那麼，大家每周會經歷多少次加班的情況呢？約45%的人是1~2次，而21%左右的人高達5~7次，如果你的朋友跟你吐槽「天天加班」，你可別一笑而過，因為這有可能是真的.....
（加班時長）
輕度加班（1小時以下）的人佔了11%左右，適度加班（1~2小時）的有一半。超高強度加班的（4小時以上）有1.12%。
（最長連續加班天數）
約40%的人有連續加班超過一周的經歷，這也是見怪不怪了。
看到這個統計數據，不禁讓人想起一些影視片段，女主質問男主「你工作再忙，也不至於連續加班半個月吧？一起出去吃頓飯就這麼難嗎？你就是在外面有人了，我們分手吧！」別說連續加班半個月，就是連續加班一個月的人也有啊，心疼那2.79%的人三秒鐘......
（加班原因；多選題）
加班的苦都是一樣的，但加班的原因是不一樣的。53.07%的人都經歷過緊急事件臨時安排加班的情況，如果說因為臨危受命進行加班，那麼還頗有成就感。可是，29.05%的人是因為別的同事下班不走，自己礙於面子也不走的，這就有點違心了。
（加班費）
如果說，加班有相應的加班費，這還算是種安慰。可是，在大多數公司加班費就是一種如果而已。超過半數的勞動者是從來沒有領過傳說中的「加班費」的，只有五分之一左右的人能享受到這基本的權益。
加班後遺症，放棄治療嗎？
（加班帶來的副作用；多選題）
時間就像海綿里的水，擠著擠著，就沒了。加班除了影響第二天的工作效率之外，也壓縮了個人私生活的時間與空間。
很多人因為加班而沒有精力去經營自己與家人、愛人和朋友之間的情感，生活變得愈發孤獨。
（加班對身體健康的影響；多選題）
睡眠不足會導致人的身體機能的修復不及時，從而造成各種勞損，演變成脫髮、體虛和脾氣暴躁等現象。
聽過一個笑話（乾貨不夠，段子來湊），說公司里流傳著一個評價同事能力的標準，看誰的頭髮少就認為誰的工作能力更高。新入職的同事C君就不太明白，老員工D君就跟他解釋：因為，聰明...絕頂。
（加班對運動時間的影響）
因為加班，放棄了運動。
（加班對旅遊計劃的影響）
因為加班，放棄了旅遊。
加班與感情，二者不可得兼。
（是否單身）
調查對象裡面，六成是單身人士。關於單身，嗯，好吧，還是不說了，說多了都是淚。
（單身與加班是否有關）
認為單身和加班有關係的，有16.51%+41.28%=57.79%，其他人覺得單身和加班沒有任何關係。
（加班對情侶感情的影響）
能夠理解另一半因為加班而放鴿子的小情侶並不多，只有23%左右；近63%的情侶因為加班取消了約會計劃；很不幸，有1.43%的情侶因為加班分手了。
身在愛情的人都是充滿激情卻不夠理智的，很多事情發生的時候不能做到通情達理去面對。比如說女生E，某天下班回到跟男友合租的房裡，十點多準備睡覺了忽然停電。怕黑的她一個人孤零零很無助，微信告訴男友得到的回復永遠是『在加班呢』幾個字。終於，長期不爽男友因為加班晚歸的她爆發了，負氣之下打包好行李去閨蜜家一起住了。等男友回來，看著空蕩蕩的房子干傻眼。兩人就此分手，事後E君其實也有後悔過，但破鏡最終也沒有重圓。有人說，好馬不吃回頭草，但是恐怕很多人不知道下一句是「好草不怕回頭吃啊！」
（發朋友圈的頻率）
對於加班族而言，發朋友圈的頻率都不高，能夠保持一天至少發一條的只有7%左右。
這意味著，加班在某種程度上確實壓榨了員工的業餘社交生活。
如果你是公司大boss，你會怎麼做？
（五一是否加班）
當被問及是否這個五一假期會在加班中度過的時候，僅有兩成的人可以拍著胸脯有底氣地說『絕不可能』。
（如果你是公司大boss，你會？）
假如有一天成為了公司大boss，只有14.53%的人會徹底廢除加班機制。
看來，很多人都已經默許了在激烈的社會競爭中，加班的合理存在。58.1%的人會對加班者進行相應獎勵，簡直是反映了大部分加班沒報酬的人的心聲啊。
（你認為自己可能成為大boss嗎？）
很遺憾的是，大多數人都認為自己永遠無法成為或者短期之內無法成為公司的大佬。幻想可以有，加班不能停。
（受訪者評價加班的詞雲）
受訪者對於加班，也是有不同的看法。或吐槽，或接受。
F君樂觀認為，「有績效獎金的話，加班什麼的無所謂啦~」
G君態度中立，「適當加班修身，過度加班慢毒，加班補貼調休合理。」
H君顯得比較氣憤，「MLGB，自己的無能，讓基層員工痛苦加班。不願添新人，倒班次，曾效率；倒願意喊老員工無限加班，降低工作效率，出錯自己還不想背，根本原因，自己心裡沒點逼數嗎？」
最後，提前預祝各位勞動者五一假期愉快！辛勤勞動的人，都是最可愛的人。你們辛苦了！
聽說關注我們的人，以後都不用加班了！！！
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