辦公室是服務陣地，不是「私人領地」

長期以來，一些單位超標配備使用辦公用房、追求豪華裝修等現象，群眾反映強烈，影響黨心民心。這次在我省部署開展的違反中央八項規定精神突出問題專項治理中，就劍指違規配備使用辦公用房問題。能否徹底清理整改到位，折射的是作風大問題。

在落實中央八項規定的過程中，我省緊跟中央步伐，規範使用辦公用房，清理整改效果比較明顯。但「四風」問題往往積習甚深，頑固性和反覆性強，清理整改辦公用房中，不少問題依舊存在，不知止的情況時有發生。

這些問題，主要表現在對中央精神不以為然，一些幹部對清理整改工作心存抵觸、弄虛作假。有的有令不行、有禁不止，依然我行我素，貪圖豪華裝修的享受。有的「上有政策、下有對策」，搞變通、搭「便車」，擠占業務用房作為辦公用房。有的為了彰顯地位，整改中「寸土必爭」「分厘不讓」，寧願工程隔斷造成大面積浪費也不願「以大換小」。少數領導幹部甚至帶頭違規，設「暗門」、頂人頭，「只加桌子不加人」，影響很壞。

究其原因，既有政治站位不高、認識不到位、政績觀存在偏差、責任落實不到位的因素，也有官僚主義、享樂主義、奢靡之風的禁而不絕。殊不知，辦公室是履職為民、服務為民的陣地，不是領導幹部的「私人領地」。想方設法規避政策、打擦邊球，骨子裡還是官僚主義、享樂主義思想在作怪，換來的將是得不償失。

清理整改辦公用房，絕不是較幾平方米的真，而是把紀律當作管黨治黨的尺子，一量到底、一寸不讓的具體舉措。只有堅定不移貫徹落實中央八項規定精神，做到令行禁止、對標看齊，始終保持從嚴查處的高壓態勢，才能防止其反彈回潮。要抓住領導幹部這個「關鍵少數」，落實「一把手」的主體責任，以身作則、強化監管，堅決堵住頂風違紀、死灰復燃的口子。同時，用好問責這把利劍，發揮震懾作用，倒逼責任落實，破除慣性思維，營造不敢不想的濃厚氛圍。此外，還要認真學習領會相關精神，確保清理整改不走調不走偏。一切從嚴從實，只為懲前毖後、治病救人。黨員幹部和國家公職人員要用實實在在的行動，徹底根除辦公用房超標頑疾，踐行為民、務實、清廉的標準。

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