奇葩老闆吐槽
前兩天與好友通電話，好友竟然不知道我已經換工作很久了，問起我換工作的原因。關於龔老闆的糟心事我都快忘記了，竟然又勾起我的憤怒，那就一吐為快吧！
在去前公司之前，我對自己的工作能力還有10分的自信，去了3個月就消磨的不剩3分了。畢竟我是前前李老闆幾次三番加薪挽留的人才，去前公司不久就是中秋節，李老闆還親自上門給我送月餅，雖然他隻字不提回去上班的事，但是傻子都心知肚明。
年終從前公司裸辭回家，龔老闆壓根忘了我這號人，儘管我還有半個月的工資未發。李老闆又客氣地打電話邀請我參加前前公司的團年飯，儘管客氣，這飯我也不能去吃，我不能因為這些小恩小惠就斷送自己的前途。
好歹我也是大學生，天天跟一群文盲打交道，矮子里拔將軍，我就成了店長。工作兩年都沒有簽勞動合同，就不要提買社保了，老闆為了避稅，每家店都是個體戶。老闆倒是賺的盆滿缽滿，我們干到老就只能跟農民工一樣告老還鄉，沒有退休金，沒有醫保。所以得趁年輕找個正規的單位，為老年謀一份保障。
李老闆人非常的好。生意能做這麼大，短短10年時間就發展成行業老大，做人當然十分的到位，可以說是無可挑剔。上麵廠家，下面經銷商，中間員工，都紛紛交口稱讚。我剛入職的時候，有個女同事回老家生孩子去了，李老闆工作忙，下班和老闆娘驅車到同事老家去探望。
一般老闆最多禮到，李老闆不光禮到還要人到，而龔老闆則是人不到禮也不到的奇葩。前公司女同事，在公司工作八年，結婚生子都是在公司期間完成的，龔老闆還事事仰仗她，她結婚龔老闆人不去禮也不隨，普通同事還隨200塊錢呢。做人差到這地步，生意能做多大？
龔老闆和李老闆分別來自不同的階層，李老闆來自農村，父母早亡，十幾歲就幫跑農村客運的親戚賣票，也沒有讀多少書。二十幾歲給別的老闆做幫工，後來與老闆娘一起借幾萬塊錢開了第一家店，不到40歲已經是行業翹楚。銷售網點遍及本省的旮旮旯旯，現在不只做單純的批發商，還註冊了商標找工廠生產，還自己建廠生產。今年又拿下一家國內一線品牌的代理權，還買了台保時捷911擺起。
龔老闆是城市原住民，據他言母親30年是石橋鋪某廠的的廠長，隨姐姐移民美國20年。他則是名牌大學博士學位，生的牛高馬大，聲如洪鐘，一看就是大老闆的派頭，事實卻是金剛的身軀住著一個老鼠的靈魂。
龔老闆自稱從2000年開始創業，到現在已經18個年頭了，他有什麼呢？就在機電市場買了一間一層50平米，買兩層送一層的門面，還因為漏水一年沒交物管費，物管每次來收錢都要和物管撕上2、3個小時的歪理。買了一套二手房準備結婚，裝修了2年，施工隊換了幾波人還沒完工。順便說一下他已經48歲了，還沒結婚，別人只需要花2年時間找婆娘，他要花20年。
別的公司顧客是祖宗，龔老闆這裡，顧客都是孫子，得罪一個算一個。每次客戶去庫房提貨都要等幾個小時，你把單子、鑰匙都交到龔老闆手上，反覆強調客戶已經到庫房了。龔老闆不為所動，還要吹2個小時的電話才出門，客戶打電話來催，你說快到了，結果龔老闆還在樓下邊挪車邊吹電話。
本來去庫房發貨不是老闆的事，庫管辭職幾個月，龔老闆也不嘆招人，司機、內勤、業務員、老闆娘誰方便誰去。關鍵是我們的貨都是170KG的大鐵桶，不是誰都能發的動的，我和老闆娘只負責跑腿送鑰匙。只有司機和龔老闆會開叉車，司機覺得，我就拿一份工資，我只負責開貨車，叉車嘛看心情。老闆居然和司機同樣心態：我是老闆，不是庫管！我也不是庫管，你自己捨不得招人你還好意思叫？
最氣人的是辭職前一天，廠里要到60個大鐵桶。我送鑰匙的路上給司機打電話，司機說我來不了，你各人找龔老闆，給龔老闆打電話，龔老闆問司機呢，我說去送貨還沒回來，龔老闆說我給他打電話。過了10分鐘我又給司機打電話，司機說你等著吧！然後我就等，等了半個小時送貨的師傅催我，我又給司機打電話，不接。
我等了整整4個小時，送貨師傅一催，我就打電話，打到手機只剩3%的電，無聊的等待中我把叉車都學會開了。等到天黑的時候，業務員開車過來了，司機還沒來。
龔老闆本人沒有時間觀念，所以在公司也倡導「彈性工作」。剛開始我還比較享受彈性工作，比如工作日出去辦個私事還是比較方便的，後來發現彈性工作其實就是一種惰性。本來我是風風火火的性子，生生給磨成了皮搭子，早上八點半上班，好多次要等到九點才開門。本來我是從來不遲到的人，但是知道去了也要在外面干站起，索性也慢吞吞地去，看到公交車走了也懶得追。
但是下班就痛苦了，龔老闆要把你拖到說上幾個小時，明明就是一個芝麻大的小問題他要探討半天，觀點論據方案提了一輪又一輪，眼看著時間1小時又過去1小時，肚子都咕咕叫了，龔老闆還問：你沒什麼事吧？礙於他是老闆又不敢說實話。後來才發現在龔老闆這裡就是要實話實說，你要說沒事，他還要再啰嗦2小時。
那他啰嗦幾小時討論的是什麼問題呢？就是銷售單的列印格式，這個問題在別的公司屁問題都不是。一大老闆不去研究生意的大方針，研究產品的銷路，研究客戶的需求，一天到黑就研究一些沒有意義的事。
龔老闆最擅長的就是「丟西瓜撿芝麻」。作為中石化的代理商，掌握著一線好資源，生意卻越做越差。最早創業的時候，公司還是龔老闆一個人的，做到現在，龔老闆只是其中一個股東了。隔三差五又有股東上門來討要去年的分紅，龔老闆就表演撒潑放賴。堂堂一博士生，說話卻粗俗不堪，農村老太婆都比他文明。
龔老闆做生意，該賺錢的大生意不使力，不賺錢的小生意卻扭到費。某發電廠的招標已經都內定了，開標那天龔老闆竟然睡過頭了。龔老闆辯稱是頭天晚上在公司加班到半夜，我們又不是不知道你加班都做了啥值錢的事。無非就是寫一堆沒用的文件，我們是做生意不是做機關。
若爾蓋有個加油站要兩件防凍液，進多少賣多少，一分錢不賺。司機拉上貨出去三次找遍全市都沒有一家貨運部能到若爾蓋，只能拉回來擺起，一晃國慶過了，一晃2個月過了，貨還沒有發出去。客戶天天打電話催，這種不賺錢的生意退了就是了嘛，龔老闆卻整死不退錢。
他的理由是：客戶已經得罪了，反正都是只做這一回生意的，那就把這一回做完。我想問有意義嗎？你這一回也是一減一等於零的生意！一般這次不賺錢的生意我做，那肯定是想著下回，已經都沒有下回了，還耗費人力、油錢、精力幹什麼？最後客戶暴跳如雷，包不住還是退了。
龔老闆還特別摳門小氣。摳門並沒有省下錢，反而因為摳門錯失了很多生意，我覺得摳門的人最好不要去當老闆，就算當了，生意也做不大。龔老闆房子買二手的，車子也買二手的，公司的貨車，那麼大個車才1萬多塊錢，輪胎都彎了還不換。
麵包車也只萬塊錢，後門鎖不了，用根繩子綁起。還經常打不燃火，又一次我和龔老闆開麵包車去發貨，在路上打不燃了，龔老闆坐上面打火，我在下面推車。公司的辦公桌椅也全是二手的，還沒花一分錢，都是客戶淘汰下來的。
冬至過節，業務員提議：還是讓龔老闆請我們吃個飯嘛？工齡最長的女同事說：千萬別提這事，我在公司那麼多年龔老闆唯一一次請我吃飯還是我給錢！年終做中石化的返利，我們加班到半夜3點，晚飯去吃火鍋，龔老闆說：你們點就是了！我們就隨便點了幾個菜，又叫龔老闆點菜，龔老闆說：先吃了再看！幾個菜兩撈就沒有了，龔老闆喊了兩碗泡菜白飯都不提點菜的事。
有天中午龔老闆自告奮勇要請我吃飯，有了女同事的前車之鑒，我心裡很明白。龔老闆問去哪裡吃？我說我平常都在15元一位那裡吃自助餐，龔老闆說：可以！那裡菜又多又便宜。走到門口，龔老闆剛好電話就響了，我知道他的電話時間半小時起，我不可能陪他站在門口當門神，就自己進去先吃了。
我吃到一半的時候龔老闆才進來，他吃了兩大盤，我才見識到1.8米的大漢的飯量。龔老闆說：我有幾次1點半了來吃，沒幾個菜了，老闆只收我8元錢。我很想說人家賣你15塊都要虧了！堂堂一老闆，跟個乞丐似的！吃完飯，我一直坐著不動，看龔老闆表演，龔老闆磨蹭半天才磨到收銀台，大聲武氣地問多少錢？飯店老闆說已經付過了，龔老闆很驚訝地說好久付的喲！我說自助餐都是先付錢的。
因為龔老闆的處事風格太獨特，公司的員工之間也是各自為政、人心不齊、一盤散沙。老闆和員工互相算計，有人要賬，老闆呼死不接電話，接了也把責任往員工頭上推，是某某不付給你；知道廠里要到貨，女同事故意把座機呼叫轉移到龔老闆手機上。
龔老闆常抱怨：怎麼一天就給我安排事哦？誰願意給老闆安排事呀！我倒想老闆給我安排點正事，給我指個正確的方向呢！明明是我在給你打工，弄的倒像你在給我打工似的！
有一次開會，龔老闆叫大家談談對工作的認識。我說：公司最重要的是團結，我自己在做好我的本職工作的同時，如果同事有事情需要我幫忙，我都義不容辭當成自己的事來做。我並不是空口說大話，我確實也是這樣做的，有時司機不在，客戶來提貨，貨又在貨運部，我就開麵包車去取回來。龔老闆卻反嗆我：你是要去競選九龍坡區十大傑出青年嗎？我們這裡不需要你做別人的事，你把別人的工作做了你叫人家做啥子？
打工的可以這樣想，反正他就打一輩子工嘛！老闆也這樣想，我真不知道這公司還有什麼希望。李老闆就是巴不得所有員工都跟他擰成一股繩，不能和他齊心的，他以他的行動來打動你。李老闆最擅長畫餅，龔老闆卻連餅都不會畫，還要打擊你。他以為他很會講笑話，殊不知他自己才是最大的笑話。
儘管還有半個月就要過年了，我堅決裸辭回家，我的辭職申請只有六個字：不開心，沒意思！還被龔老闆駁回了，不開心不能作為辭職理由。我與公司八字相衝、三觀不合，不早點分道揚鑣，緊到拖起有意思嗎？我才沒那麼多時間跟你個空巢老人耗！
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