【業內】小米內部人事變動只為上市做準備

新聞 05-01

繼2017年11月的高層人事調整後，半年後，小米在IPO前夕再次迎來新一輪的人事調整。

CFO周受資為公司高級副總裁，聯合創始人周光平和黃江吉則辭去公司職務。實際上，這次調整可視為小米在IPO前夕進一步理順治理結構。

身為CFO的周受資在加入小米兩年多來，為小米釐清了財務關係，同時在小米的技術創新、生態鏈布局以及國際化進程起到了支持作用。在小米IPO前夕，周受資的角色和地位將更加重要。

周光平早在2016年5月就被雷軍改任為小米首席科學家，因為在2015年和2016年中小米出現的供應鏈問題，而已經處於被雪藏狀態。

黃江吉同樣也早已是虛職，在2017年8、9月份被雷軍改任戰略副總裁，稱其將協助自己規劃公司未來三到五年的發展戰略。

CFO周受資兼任高級副總裁小米IPO近在眼前

周受資

周受資2010年加入DST，曾負責了小米、京東、阿里巴巴、滴滴打車等項目投資。在加入DST之前，周受資曾任職於高盛。

2015年7月1日小米宣布任命周受資擔任首席財務官。雷軍當時表示周受資加入後，「小米公司的財務管理與投資團隊將為小米的技術創新、生態鏈布局以及國際化進程起到更大的支持作用。」

有媒體傳小米將在下周一提交赴港上市申請，希望IPO後估值可以達到900億至1100億美元。適逢港交所下周一起首推「同股不同權」，因此小米或成為同股不同權首批股份。

此次周受資則兼任高級副總裁，為小米上市做準備的意圖明顯。

首席科學家周光平早已因供應鏈問題被雪藏

周光平

2010年，周光平接受雷軍邀請，成為小米科技聯合創始人，任職副總裁，負責硬體及BSP團隊。從2015年開始，小米開始遭遇成立以來的最大危機。當年未完成8000萬台的出貨目標，而2016年更是遭遇斷崖式下滑。根據IDC數據，2015年還是中國智能手機出貨量第一位的小米在2016年同比下滑36%，跌落到第五位。

2016年5月，雷軍發內部信稱小米科技聯合創始人、副總裁周光平將出任小米首席科學家，然後

處於被雪藏狀態。

雷軍親自接管手機研發和硬體後，開始促進產供銷一體化。手機行業是一個協同體系，研發、供應鏈、生產、銷售等環節需要相互匹配。一年多後，小米在2017年9月和10月實現了連續出貨1000萬台，這被雷軍視為小米已經基本解決了供應鏈和產能問題，小米也在2017年實現了逆轉。

旗下業務起色不多戰略副總裁黃江吉早已是虛職

黃江吉

2010年，黃江吉和雷軍等合伙人一起創辦小米。起初黃江吉負責米聊、小米雲服務和小米路由器業務。2016年2月，小米正式成立探索實驗室，研究VR/AR、機器人等前沿科技，由小米路由器總經理唐沐和小米聯合創始人黃江吉負責。

2017年8、9月份，雷軍通過內部信的形式宣布組織架構調整，其中黃江吉改任戰略副總裁，黃江吉原來負責的部門將直接向雷軍彙報，雷軍稱其將協助自己規劃公司未來三到五年的發展戰略，此時黃江吉處於虛職狀態。

在2017年11月的一次小米架構調整中，唐沐負責的智能產品部被併入生態鏈部，唐沐也被任命為生態鏈部門副總裁，向劉德彙報。這時的黃江吉的結局已經很明顯。

小米兩位創始人離開：雷軍歡送場面感人

小米成立之初的八位聯合創始人，現在已經變成了六人，因為黃江吉和周光平離開了這個隊伍中。在昨天雷軍發布的內部郵件中，宣布了這個重大人事變動，同時公司的CFO周受資被任命為公司高級副總裁。對於離開小米，今天早些時候，黃江吉也是更新了自己的微博，並曬出了圖片，讓人感到了溫馨的一幕，對於兩人的離開，雷軍還是進行了歡送，而大家彼此間的情誼也都還在。