使驕且吝，其餘不足觀也已》

【原文】

子曰：「如有周公之才之美，使驕且吝，其餘不足觀也已。」

【譯文】

孔子說：「（一個在上位的君主）即使有周公那樣美好的才能，如果驕傲自大而又吝嗇小氣，那其他方面也就不值得一看了。」

畫外話

這一句教誨當中說到，如果一個人，有周公那樣的才華，還有他辦事能力也很強，「使驕且吝」，他假如因為有這些才華跟能力，他有驕傲的態度，而且這個「吝」是吝嗇，不願意跟人家分享，不願意把他會的去成就他人，那「其餘不足觀也已」，「其餘」，他縱使再有這些能力，縱使有一些小善，那也不值得一看了。這一句話當中，孔子點出了傲慢還有吝嗇，對於自身道德的影響。以至於延伸開來，就是對一個團體的風氣、人和都會有影響。

而這一句比喻，是舉出了孔子最佩服的周公。你縱使有周公的才華、辦事的能力，「之美」，指辦事的能力，「天時不如地利，地利不如人和」，大眾的事情一定要靠團體的合作，我們能力再高，結果自己很驕傲，就會讓團體的人非常難受、非常壓抑，它的凝聚力、向心力就出不來。久而久之，人內心都會有一些怨氣、一些不愉快。那人和達不到，事情也很難辦得成。

孔子在這裡提到這一點，也是提醒，因為周公他是一個領導者，那我們身為一個領導者，自己有才華、有辦事的經驗，決定不能形成一種傲慢。因為這個傲慢一起來，可能這個領導者就會覺得，「只有我行，其它的人都不行。」那他以這個態勢來講，那底下的人就，「好吧，就你行都你做，我們就不做了」，底下的人就沒有辦法進步。那沒有辦法進步，他就更傲慢了，「功勞都是我的，事情都是我做的。」那就更瞧不起底下的人。

一個團體裡面，人才是最重要的，底下的人他都看不起，他就更談不上去栽培他們。所以一個領導者很重要的，應該是知人善任，去欣賞每個人的長處，然後去讓他們發揮，去鼓勵他們、去協助他們，而不是看不起他們。傲慢，這個殺傷力是非常強的。

而這個「吝」，吝嗇，為什麼吝嗇？為什麼不把自己的經驗、能力教給別人？他還是私心，他還是把名位看得很重，他怕人家做得更好，是不是會搶了他的風采，或者是說搶了他的位置了。所以這個「吝」，吝嗇，可能還來自於他貪名位，以至於他嫉妒賢才。他由貪這個位子，就不願意人家發揮了，他會嫉妒，會打壓，那這個對團體的傷害都是非常大的。

我們看秦國時候的李斯，他的才華跟能力那是不一般，他能夠當到宰相，是不簡單的能力。可是你看他驕傲，還鼓勵秦始皇焚書坑儒，你看這個多傲慢。他的師弟韓非子算是很有德行跟才能的，他嫉妒，就害死韓非子。所以我們從這個歷史典故來看，驕吝嫉妒確實能夠讓一個國家都因此而衰敗。所以處愈高位，他有驕傲的習氣，那所產生的負面影響就愈大。

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