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《商業模式新生代個人版》:人生規劃方法論

你是否夢想一個全新的職業發展機會或生活機遇?其實每個人都會有這樣的夢想,只是大多數人缺少一個人生規劃的結構化方法論。

《商業模式新生代個人版》教你正確認識自我價值,快速制定自己的人生規劃,實現個人商業模式的定製。


在亞歷山大?奧斯特瓦德、伊夫?皮尼厄合著的《商業模式新生代》一書中,介紹了商業模式畫布這個工具,它不僅能用於企業的商業模式設計,還可以用於人生規劃。

個人版商業模式畫布同樣包含九大模塊,展示出一個人規劃人生的邏輯過程。

1、KR核心資源——我是誰?我擁有什麼?

核心資源是指一個人的核心資源,就是我是誰、我擁有什麼,代表著一個人的起點和動力。

A、我是誰,指的是一個人的父母兄弟姊妹、受過的教育、工作或創業經歷等,還包括人生觀、價值觀、世界觀、興趣、愛好、個性等,體現一個人所處的環境和背景,以及人生驅動力。

B、我擁有什麼,指的是一個人擁有的金融資產或具備的知識、技能、能力、經驗、人際關係等有形或無形的資源。

2、CS客戶細分——我能幫助誰?

一個人的人生目的,往往是財務自由、家庭幸福等等,其實歸根到底就是人生角色的成功,比如要想財務成功,作為創業者獲得創業成功,或者作為職業經理人獲得事業成功;要想家庭幸福,做一個好兒子或者好丈夫。

所以一個人同時兼任很多個人生角色,面對不同的「客戶」,比如作為創業者,要面對合伙人、員工、合作夥伴、客戶等;作為兒子,要面對父母、兄弟姊妹、岳父母、妻子、孩子等。

一個人只有幫助別人獲得成功,自己才能成功。比如幫助客戶節省開支或者提高效率,客戶才會買你的產品或服務;夫妻倆如果做到周恩來和鄧穎超說的「互愛、互敬、互勉、互慰、互讓、互諒、互助、互學」,家庭自然幸福。

3、KA關鍵業務——我要做什麼?

一個人要實現自己的人生目標,就需要努力做事情,這可以是學習來提高認知和能力,可以健身提高體魄,可以轉換職業方向獲得更大進步,可以參加社群擴大圈子,等等。

4、VP價值主張——我怎麼做?

一個人的商業模式最關鍵的是為客戶做關鍵業務帶來價值,其實就是讓自己更有價值,體現在解決客戶什麼問題?滿足客戶哪些需求?給客戶帶來什麼好處?

5、CH渠道通路——怎麼傳遞?

價值主張通過溝通、分發以及銷售渠道傳遞給客戶。簡單來說就是客戶怎樣才能知道你能幫助他們?客戶怎樣才能決定錄取或招聘你?你怎樣交付客戶要的東西?

6、CR客戶關係——怎麼與對方打交道?

你和客戶是怎樣打交道的?面對面溝通還是郵件微信之類的間接聯繫?是長期聯繫還是短期聯繫?

7、KP重要合作——誰可以幫助我?

重要合作夥伴是指那些支持你的工作,幫助你順利完成任務的人,包括工作中的同事、導師和領導、職場中的前輩、生活中的家人、朋友等。

8、R$收入來源——我能得到什麼?

收入可以分為「硬收益」和「軟收益」,「硬收益」包括工資、投資收入、房地產等,「軟收益」包括人的滿足感、成就感、社會貢獻等。

9、C$成本結構——我要付出什麼?

成本結構取決於商業模式中的各項元素,付出包括時間、精力和金錢等。

總體來說,人生公式就是:人生=夢想+行動

一個人生由夢想、行動兩個方面組成,對應畫布的左右兩部分。

商業模式畫布右側的三大要素:CH渠道通路、CS客戶細分、CR客戶關係,是夢想的過程,獲得收入,對應的是R$收入來源,從而形成夢想。

商業模式畫布左側的三大要素:KA關鍵業務、KR核心資源、KP重要合作,是行動的過程,需要付出成本,對應的是C$成本結構,從而形成行動。


舉一個人生規劃的例子,小張是一個普通家庭的孩子,正在上高中,他的人生目標是成為投行精英,享受快樂生活。

首先,小張需要回答人生六問,好好思考人生目標和意義。

1、我是誰?

2、我從哪裡來?

3、我要往哪裡去?

4、我為什麼要往那裡去?

5、憑什麼我能去?

6、我怎麼去那裡?

然後,使用商業模式畫布,梳理其人生規劃,如下:

為了達到做投行的人生目標,小張不僅需要考上品牌大學、排名靠前的金融或財經專業,還需要投行准入所必要的法律或金融類高含金量證書,以及投行的實習經驗等,由此規劃其人生,在這裡應用兩個思維:「頭部戰略」、「產品思維」

1、考什麼大學?

頭部戰略就是優先考清華北大,其次考985、211大學,再次考部委或省級大學,每一檔就是不同的人生。

2、考什麼專業?

各大學的師資力量有限,必然有重點的專業和教授。某一個專業領域,全國比較好的專業就那麼一些學校,頭部戰略就是選擇一個擁有雄厚實力專業的金融類學校,有站在專業前列的導師,有專業領域更多的機會,要遠遠好於一般專業的學校。

3、上學幹什麼?

當你的同學還在風花雪月、享受大學生活時,你有個明確的目標,畢業後進入投資銀行工作。這個時候,頭部戰略就是,先去了解投行做什麼工作,需要哪些條件,了解師兄們的投行面試經驗。積極準備去考律師證、註冊會計師證等,準備好投行的敲門磚;積极參加學生會,鍛煉自己的領導與管理能力;積极參加投行社群,與投行大咖和同行接觸,獲得更多的知識和信息;大三就找機會去投行實習;持續跟蹤投行最新資訊;結交一批目標明確、勤奮好學的同學,相互影響,共同進步。你在大學裡會比一般同學忙很多,很辛苦,但是換來的就是投行一份很好的工作機會、未來相對廣闊的人生。

4、幹什麼工作?

畢業之後找工作同樣是一個大的選擇關口。去高盛、摩根斯坦利這類國際投行,還是去中金公司、中信證券、銀河證券、廣發證券等國內大投行,還是去銀行的投行部門?應聘承攬承做崗位、發行崗位,還是質控崗位、銷售交易崗位?去北上廣工作,還是留在家鄉這個三線城市?

從事投行,北京、上海自然是首選,在金融大本營,在行業領導企業,獲得的機會更多。而兩個能力想若的人,在頭部部門(核心部門)和非核心部門,收入和成長速度不同。先進入自己能進入的頭部,去最好的城市,去最好的公司積累資源、增長見識,與偉大同行。

頭部戰略就是通過觀察和判斷,搶佔高價值、有優勢的頭部,然後從小頭部走向大頭部。能力提升需要三個要素:好的方法論、刻意練習、大量的實戰機會,而頭部的人會同時擁有這三個機會。人生規劃,需要懂得借力打力,利用頭部效應放大自身優勢,實現人生目標。

無論銷售、技術、研發還是人力、財務、行政等,都應該有產品思維。產品思維用於人生規劃,產品就是你自己,你作為自己的產品經理,看清職業發展方向,規劃好自己的教育路線和職業路線,打磨自己的能力,把自己包裝好銷售給用人單位,獲得新的職業機會就是你這個產品獲得了市場和財務成功。

作為一個工具,商業模式畫布可以應用到商業模式設計、個人職業規劃等很多領域,正如斯坦福的名言:「The only way to do it is to do it.」,搞定一件事的唯一方式就是動手去做

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