你的工作配得上你的野心么
現在的都市生活充斥著喧囂與嘲笑，在這個稍微不努力就會被淘汰的城市，許多人都會迷茫，迷茫自己的生活與未來，在領著剛好滿足生活的工資的下，我們不敢推測，我們害怕一眼就看到未來的景象，我們不敢憧憬，我們慢慢的在城市的背景下淪為貧窮一族。
我們想要每年一次的國外旅遊，我們想要住更豪華的別墅，我們想要穿更合身的潮牌，我們想要車，想要好看的包包，但是金錢限制了我們的步伐，限制了我們對更好生活的渴望，也許這就是現代生活的更高層次的需求，但是，我們的工作，我們的收入，真的能配得上我們的野心么？
其實這是一類隱形的貧困人口，在車貸房貸的壓力下根本存不下一分錢，為了孩子，為了生活，儘管已經筋疲力盡，也還是領著為數不多的工資，用辛勤換來的入不敷出，我不禁拷問我自己，這是我們所憧憬的生活么？
我不可否認你的工資會上漲，你的地位會節節攀升，你的生活質量會帶來改善，但是，在一眼看去，你永遠不可能通過你的工作的微薄的工資，來達到你的千萬富翁的夢想，不是不可能，如果你一個月能存下一萬，那麼你需要工作84年才能籌集一千萬，但是隨著國家經濟的通貨膨脹，經過差不多一個世紀的跨越，那時候的一千萬可能什麼都幹不了，就像在解放時期100塊就可以說是很富有了，現在呢，100塊頂多一餐食、一件衣，有時候甚至一件衣服也買不了，你拿什麼來滿足你的生活質量？
我彷彿聽見許多人在罵我，他們會說：「你能嗎？你不能你還說我們？」，我不否認人的嫉妒心和攀比心是所有動物中最顯耀的缺點，而這個缺點也暴露了人類的一些本性，比如說，貪婪、自私、攀比、嘲笑。人類所有的缺點都來自於社會資產的不均衡分配，這種不均衡分配引發了他們的自尊的強烈不滿足，引發了他們為了自己心滿意足而產生的粗言暴語。
但是現實往往就是這樣，打工者往往抱怨，為什麼要加班？為什麼加了班還拿那麼少的工資？為什麼我這麼努力的工作卻還是沒有得到老闆的賞識？為什麼我家裡有孩子要養？為什麼現在的蔬菜這麼貴？為什麼隔壁老王沒我乾的好卻一直加薪……
他們有無數多的為什麼來抱怨，卻不抱怨一下自己，是不是自己工作效率不高，是不是自己沒有注重工作的質量，是不是自己沒有盡職盡責，是不是自己在混時間拿工資。我並不是想要你真的那麼努力，只是在你心中你要自己問自己，我的勞動和我的所得是不是一比一的，是不是真的符合自己的狀況，如果連這點內心的拷問都做不了，那又和鹹魚有什麼區別呢？
對於打工者，有幾點可以改變的，也許就是下面這幾條了
1、反問你自己，是不是盡職盡責？自己的工作和收入是不是成正比？如果你做到問心無愧，甚至沒有誰可以挑出一點瑕疵，我覺得你就應該改變，選擇向老闆提出加薪申請，選擇跳槽到合適的工作崗位。
2、如果你整日碌碌無為，對公司啥貢獻都沒有，我還是勸你做好自己的本職工作吧，畢竟沒有一個公司願意花大價錢來養一個鹹魚，沒有一個公司想要一個啥事也不會幹的廢人，努力做出點貢獻，老闆會看在眼裡的，相信這一條定理永遠不會錯。
3、自己本身沒有較強的挑戰性，還渴望著加薪的話，那是毫無用處的，就連街邊的掃地的清潔工都知道掃得越乾淨越不會被炒魷魚，但是他也只能領清潔工的工資，為啥呢，因為他本身的競爭力就只有掃地，大街上會掃地的人多了是了，想要這一份工資的人多了是了，老闆何愁招不到人呢。這好似就是替代性的產生，許多公司都有各種機器代替了的人，機器工作效率高，而且永遠不嫌累，維護的錢也比你一個月的工資不知道要便宜多少，但是老闆就想要你，為啥呢，因為你工作會思考，會調整，假想一下，如果你擁有不可替代的東西，老闆能吵你魷魚么。
4、核心競爭力不是你加薪的標準，但是你可以靠他保住飯碗。
我相信，我們可以改變的，不只是工作本身，而是工作者對待工作的態度，這種態度能夠在他們的工作中起到不同尋常的作用，想賺更多，想贏更多，先問問你自己，夠不夠格。
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