人才爭奪戰，搶人才還是搶「六個錢包」？

人才爭奪戰的戰爭態勢，近期頗有一股愈演愈烈的趨勢。除了優惠落戶政策，比較讓人心動的當屬房子這類的王牌。正所謂人才新政千千萬，只有房子最耀眼。一旦打出來，解決了人才在此城市安家的問題，那麼人才才會安安心心地「立命」。

據不完全統計，從2017年10月開始，全國就有將近30個城市與地區發布了人才引進新政，主力軍是去年房市表現迅猛的二線城市，比如武漢，南京，西安等……那麼就有人問，吸引人才新政到底是不是和房市相互促進的呢？畢竟二線城市去年樓市瘋狂了一把，國家勢必會加大調整力度，人才爭奪會不會是變相地給樓市鬆綁呢？答案當然是。

除了能夠緩解人口老齡化趨勢，解決城市產業升級的需求，更能進一步擴大購房人群。畢竟，有人，就有購房需求。既然選擇了這個城市，為之奮鬥，那麼就要安家。安家產生需求，一對年輕人背後的「六個錢包」就會助力他們在這個城市購置房產。

但是我更希望看見這些措施執行到最後，依舊是堅持初心。是為了讓千千萬萬的大學生人才在這個城市能夠更容易安家，更幸福地生活。而不是變相刺激樓市，盲目擴大購房群體，弄得一個本末倒置，僅僅是看上了大學生人群和他背後六個錢包的購買力。

畢竟，搶人才容易，留人才難。創造更好的城市環境，更多的醫療教育資源和更好的生活環境，才是從根本上助力城市健康平穩快速發展的關鍵！

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