我國麻醉醫師緊缺背後的真相到底是什麼？

目前，儘管每年都會培養許多的醫學學子，但最後仍然還是有相當部分的醫院出現醫師緊缺的狀況，特別是基層醫院的醫師。術業有專攻，醫師也是一樣，別小看醫生這個職業，它的分類也很細，且在臨床上，據有關調查報告顯示，我國每萬人口卻只有0.5個麻醉醫師，到目前為止，我國麻醉醫師缺口在30萬左右，這個調查數據看來麻醉醫師隊伍的缺口相當龐大，這就意味著大大小小的醫院是屬於緊缺麻醉醫師的狀態，情況令人堪憂！

大家不禁疑問，每年培養那麼多的醫學人才，最後都去哪裡了？麻醉醫師緊缺背後的真相到底是什麼呢？

真相一：現前麻醉醫師人手不夠、麻醉醫師工作量大、超負荷的工作狀態，讓人感到害怕！

到目前為止，我國現有的麻醉醫師人手緊缺，麻醉醫師的工作性質較為特殊，不僅僅是簡單的打麻醉那麼簡單，他們需要全程監控術者麻醉情況確保完成手術和患者的安全，若遇上孕婦做無痛分娩手術，一上手術室完成一台手術便需要幾小時到十幾個小時不等，再加上醫師緊缺的影響，導致1個麻醉醫師需要頂2個或是3個醫師以上的工作量，所以超負荷狀態的工作讓人感到害怕！

真相二：付出與收入不成比例，導致人才流失！

在許多的基層醫院，許多老麻醉師都感到非常的困惑，眼看著自己辛辛苦苦培養出來的麻醉人才，立馬就要接班了，自己也能稍微解放一下，為什麼他們就要辭職或是直接轉行了呢？這讓人感到非常的費解！其實不難理解，還有這個一個很重要的原因，就是他們的付出與收入並不成正比！

外界對麻醉師其實並不了解，麻醉醫師正在遭遇著一個非常尷尬的境地，他們被稱為是「最博學的醫生」，一方面麻醉師很忙很累工作量大，另外一方面，麻醉師除了要接受醫學專科培訓以外，還需要懂得應對所有的外科手術，而相對於管理患者的醫生而言，他們永遠是處於幕後的「隱形醫生」，他們是一群高學歷的醫學人才，且不談忙、苦、累，談談社會對他們應有的認知與尊重以及他們的付出與收入就不成比例了！所以，當無數醫學學子踏出校門之後，真正進入麻醉行業當上麻醉師的人寥寥無幾！

真相三：多學科融合發展，麻醉專業或將取消，人才緊缺更不容樂觀！

為何不多培養麻醉人才？肯定是有的！但是隨著多學科的融合發展，臨床上對麻醉醫師的要求也越來越高，所以麻醉本科專業或將被取消，意味著將來麻醉師這個職業的人才會從臨床醫學專業的人才當中進行選拔，這個情況就更令人感到很尷尬了！本來人們對麻醉學專業的積極性就不高，未來又讓讀完臨床專業再學麻醉，多年的培養，加之付出與收入不成比例的問題，導致更多人不願積極去從事麻醉行業，事實上，形勢更加尷尬！

總而言之，導致麻醉醫師人才緊缺的原因無非是職業投入、工作時間、職業回報、與工作收入等等都不成比例，且一般來說，在臨床一線上面工作的醫生需要承擔的風險也非常大，一旦遇上麻煩，就平時的收入真的很難解決問題！

【本文由「熊貓醫學」新媒體獨家原創，圖片來源於網路。作者元御己，未經書面授權，任何（自）媒體不得轉載、複製】

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