香坊區 「深哈合作」助推「四區」建設強勢發展

國務院發布《東北地區與東部地區部分省市對口合作工作方案》以來，香坊區搶前抓早、主動作為，推動與深圳市對口區開展了一系列務實合作，取得豐碩成果，為該區全力推進的以工業轉型示範區、文化旅遊休閑區、對俄經貿物流區、城鄉融合發展區為主要內容的「四區」建設提供了新的引擎。

對口合作強發展

香坊區第一期創新與發展培訓班於深圳北大滙豐商學院開班

2017年初春，香坊區在深圳舉辦區域合作對接會暨產業項目簽約儀式，簽約了10個合作項目，簽約總額達到200億元。2017年冬季，香坊區政府和寶能集團在黑龍江省與廣東省對口合作廣州儀式上，簽訂了180億元香坊現代產業城項目。

2018年初，香坊區再次主動出擊，深化合作，對接合作的成果更加豐碩，將對接合作推向了新的發展階段。香坊區與深圳市龍華區簽訂了戰略合作框架協議，締結為友好城區，雙方建立對口合作領導小組聯席會議制度，促進兩地在裝備製造業、戰略性新興產業以及金融、現代物流、文化旅遊、健康養老、科技研發與轉化、雙創、城市建設管理、產業園區等多個領域的全方位合作與交流；結合兩區實際，互鑒經濟社會發展中的先進經驗做法，在經濟發展、基礎設施、生態環境、社會事業和黨建工作等方面，創造性開展形式多樣的合作交流；研究建立對口合作產業聯盟、產教聯盟、人才信息共享交流平台、對俄合作貿易平台，發揮各自優勢，深化交流，開展務實合作，促進兩區經濟共贏發展。

香坊區與深圳市寶能投資集團有限公司的金融小鎮項目、優睿智能科技（深圳）有限公司的3D創客製造項目、香港宇碩有限公司的東北抗聯歷史文化園項目等21個來自深圳的產業項目，簽約額169億元，涵蓋了金融業、新型工業、服務業、文化旅遊等多個領域，恆大集團投資的恆大時代廣場項目、萬科企業股份有限公司投資的萬科工業化產業園及裝配式建築示範項目、深圳市前海大贏家資產管理有限公司投資的深資哈融—私募組團項目、深圳市寶能投資集團有限公司投資的金融小鎮項目、深圳中美海慧國際醫療發展有限公司投資的哈爾濱質子腫瘤醫院項目、廣東省投資商會組織會員企業投資的冰雪設施設備智造及體育小鎮項目簽約額均在10億元以上。同時，香坊區還與廣東省投資商會、深圳黑龍江商會等6家商會簽訂了委託招商協議，開闢了招商新模式。

目前，香坊區相關經濟部門正運籌謀劃，落實合作舉措。區分管領導率隊赴深圳，與企業深入對接，吸引了龍華區錦繡科技園、寶能科技園、銀星產業園等19家企業參加座談，其中部分企業表達出合作意願。區國資委、發改局、工信局、園區辦、投資公司、招商局等近10家委辦局部門領導赴深圳與龍華區分別對接業務，開展學習培訓合作活動。

拓路尋方強本領

香坊區第一期參訓學員考察參觀深圳企業

舉辦香坊區高端培訓班，是香坊區委、區政府轉變觀念，全面提升幹部素質的一種積極的、全新的探索。2017年3月，深圳北京大學和香坊區人民政府領導幹部創新與發展培訓班開班式在深圳北大滙豐商學院舉行，來自香坊區委、區政府的44名各部門和街鎮的主要負責人和16名區內重點企業董事長、總經理參加了培訓。參加培訓的幹部和企業家代表通過學習培訓，增加知識、拓寬視野、理清思路、增強能力，把學習的成果轉化為創新工作的新思路、促進區域經濟社會發展的新舉措，以全新的發展思路和工作能力投入到「四區」建設中，實現香坊區的全面振興發展。

在第一期培訓中，學員們先後接受了來自深圳市經貿信息委、北京大學滙豐商學院、香港創新模式與產業發展研究院相關專家專題培訓，尤其關於區域經濟與城市發展、國際經濟與企業國際化發展、投資推廣與招商引資、領導力、新常態背景下的投資展望及政府投融資體制的創建等方面內容的授課，參訓幹部及企業家代表反響強烈。培訓的同時，前往深圳前海自貿區、華為總部及中海信創新產業城進行了實地考察，實現了學習其成功經驗，將新知識在實地考察中融會貫通的效果。香坊區與深圳北京大學滙豐商學院簽署了長期戰略合作協議，進行長期合作。香坊區每年拿出100萬元的專項培訓經費，對政府幹部和企業進行重點培訓，開闊幹部和企業家視野，提升幹部能力和企業價值，提振香坊經濟發展後勁，為東北振興作貢獻。2018年4月份又啟動組織了第二期領導幹部與企業家創新發展培訓班，60餘名學員赴深圳北大滙豐商學院參加為期一周的培訓學習。

幹部掛職強交流

兩區組織部門以戰略合作為契機，延伸合作觸角，探索在幹部和人才培養交流等方面進行深入合作。雙方簽訂合作框架協議，推進兩區幹部和人才培養交流，進一步提升組織工作科學化水平。深化幹部掛職鍛煉方面合作，香坊區分期分批選派幹部到龍華區經濟、園區、教育、文化衛生等部門掛職鍛煉；龍華區選派優秀人才適時到香坊區進行指導交流。深化幹部教育培訓方面，依託深圳市各類幹部培訓機構，組織香坊區相關部門負責人，專業技術人員和民營企業家進行培訓，全面提升幹部人才綜合素質和專業化水平。深化人才服務合作方面合作，發揮龍華區在高端人才、研發配套條件和香坊區大廠、大學、大科研院所人才資源等方面的優勢，鼓勵兩地人才共同參與科技創新，支持和引導科技企業通過在兩區建立研發機構等方式，共同利用雙方的高端人才優勢。雙方約定，建立兩區幹部人才培養交流合作聯繫會議制度，分別成立幹部人才培養交流合作協調聯絡組，建立兩區幹部人才培養交流對接合作機制，提高兩區合作效率和水平。2018年3月，香坊區首批10名正處級幹部赴龍華區掛職鍛煉，走上新的工作崗位，通過掛職鍛煉，學習深圳先進的發展理念、體制機制和良好的工作作風。

兩地組織部長簽訂合作協議

掛職幹部成立臨時黨支部

香坊區幹部和企業家乘坐區域內本土企業龍江航空飛機赴深圳學習充電

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