德國五大最容易找到工作的行業

德國2018年第一季度的就業數據已經出爐了，空缺崗位數量比以往任何時候都多：高達119萬個就業崗位需要招人。就業研究所（IAB）在勞動節前夕發布的工作調查報告中揭示了這一數據。和之前最高紀錄2017年第一季度德國空缺崗位數相比，又增加了126000個崗位。數據顯示，目前勞動力市場出現轉機。

該調查基於公司的實際調查結果，德國西部地區企業今年第一季度有93萬個職位需要招人，而在德國西部地區，需要招人的崗位是26萬。

小企業有最大的需求

無論企業規模如何，德國公司都在尋找合格的員工。而招人需求最大的是擁有9名員工以下的小型企業。

而就業市場上最容易找到工作的是如下行業：

企業和稅務顧問，

建築師，

市場研究人員，

廣告專業人士和

IT專家。

光這五個行業，德國第一季度共有327000個職位要招人。

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其次是其他服務行業（296000個空缺職位）和產業工人（163000個空缺職位）。

同時，根據紐倫堡勞動力市場研究機構的調查結果，德國公司越來越難以找到合適的人選。2017年，新填補的崗位中，43％的崗位都經歷了尋找員工的「困難」。

但是，最近一個空缺崗位推出到招到人的時間已經略微縮短了。2015年公司平均需要58天（2016年為59天）才能填補空缺的崗位，而2017年只需要55天了。

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